Отзывы сотрудников о работе в компании PanClub
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом негативные. В компании нет мотивации и территориального директора, который плохо относится к работникам. Коллектив не понравился, так как многие новички. Сотрудники должны быть готовы к тому, что с ними будут плохо обращаться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
К сожалению,нравились только управляющие магазинов и коллектив .
Что можно улучшить?
Улучшить зону для отдыха. Более лояльное прохождение тайного покупателя.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, условия отдыха, руководство
Бухгалтер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, интересная философия бренда
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе.
Продавец-консультант
Что нравится?
возможность работы в крупном датском бренде,опыт
Что можно улучшить?
выдачу и мотивацию по интернет-заказам,денежная мотивация,условия хранения украшений и их адресное хранение
можно было бы создать рабочее мобильное приложение про...
Старший продавец
Что нравится?
График, близость к дому! Зарплата!
Что можно улучшить?
Жалею что ушла из компании
Ассистент маркетолога
Что нравится?
Работа в международной компании, приемлемый социальный пакет, комфортабельный офис, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, обратная связь, общий менеджмент компании
Региональный руководитель
Что нравится?
Мировой бренд с Европейскими стандартами. Структурированная компания с понятными регламентом. Прекрасно продукция.
Что можно улучшить?
На момент моей работы, все было хорошо.
Управляющий магазином
Что нравится?
Красивая компания с красивым ассортиментом, все прозрачно чётко и понятно по оплате, хорошая, просто отличная система обучения
Что можно улучшить?
Руководители региона много требуют, хотя это торговля. С тех пор как компания отошла в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика работы, кросс-функционал
Что можно улучшить?
Коммуникации сильно нарушены. Безалаберность и неумение планировать. К сожалению, это на уровне топ-менеджеров
Управляющий магазином
Что нравится?
Комфортные условия для работы, без сильных физических нагрузок
Что можно улучшить?
Мотивацию, график работы