1. PanClub
PanClub
PanClub
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,3
475 отзывов
1-2
78
2-3
149
3-4
147
4-5
152
PanClub — компания, работающая в сегменте потребительских товаров и развлекательных услуг, сочетающая розничную торговлю, логистику и организацию развлекательных мероприятий; профиль компании включает продажи, производство, безопасность и административное управление. На сайте компании представлены товары и сервисы, ориентированные на массового потребителя, при этом публичные юридические данные ограничены, поэтому характеристика опирается на доступную информацию о направлениях деятельности.
Отзывы (475)
Собеседования (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PanClub

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом негативные. В компании нет мотивации и территориального директора, который плохо относится к работникам. Коллектив не понравился, так как многие новички. Сотрудники должны быть готовы к тому, что с ними будут плохо обращаться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, руководство, месторасположение, регулярное обучение, гибкий график, вовлеченность во все процессы

Что можно улучшить?

Зарплата, система мотивации, рабочая форма для сотрудников, корпоративная культура

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

очень нравился удобный рабочий график, приятный и общительный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

зарплата (довольно низкая ставка за час), отсутствуют нормальные условия для отдыха (нельзя сидеть на рабочем месте,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Из плюсов только удалённая работа. На ранних стадиях развития компании были интересные проекты и задачи.

Что можно улучшить?

Постоянне задержки зарплаты, плохо налаженная коммуникация, неадекватное руководство. В целом к сотрудникам...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Продукция, покупатели, оформление зала, зона отдыха. Форма постоянно новая и красивая

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, которые их кормят. Побольше новых коллекций

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Нравится работать с клиентами, особенно, когда приходят с какими-то нестандартными запросами.

Что можно улучшить?

Зарплата. Условия труда. Коллектив. На работу можно брать не только курящих, немытых, с грязными ногтями воровок, котор...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Любовь к своей работе, желание поднять настроение сотрудникам.

Что можно улучшить?

Создать четкие возможности для карьерного роста, связанные с участием в программах улучшения. Создать более комфортные условия труда, например, добави...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится заработная плата,интересные конкурсы внутри компании,всегда добрый и надежный коллектив

Что можно улучшить?

Кассирам можно добавить стул,так как стоять 12 часов очень тяжело,могут начаться разные заболевания

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

обучение сотрудников без опыта , навыкам продаж . семинары и тренинги . Индивидуальный подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

уровень дохода, зону отдыха, сполочение коллектива в не рабочее время (тимбилдинг)

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,3
Мурманск, сентябрь 2025

Что нравится?

Уровень дохода, место для обеда и отдыха, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

График, руководство, отношение к сотрудникам, снять часть огромной физической нагрузки, увеличить штат сотрудников

Специалист операционной поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший и отзывчивый коллектив, отличный современный офис, при приеме на работу постепенное обучение

Что можно улучшить?

Четкое разграничение обязанностей офисных сотрудников, гибридный график для всех сотрудников офиса