Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.
Плюсы
- Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
- Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
- Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор. Управляющий магазином
Что нравится?
Оформление по ТК, условия работы, прозрачность заработной платы
Что можно улучшить?
Льготы сотрудникам, уровень дохода, возможности карьерного роста
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график, удобно для студентов, возможность работать по пол дня
Что можно улучшить?
Зарплата, система бонусов и премий для простых продавцов
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график, можно совмещать с учебой. Есть место отдыха, 2 перерыва по полчаса
Что можно улучшить?
Оплату труда хотелось бы выше, улучшить место отдыха (склад, раздевалка и место обеда одно помещение)
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, отсутствие системы штрафов за кражи, не задерживают ЗП
Что можно улучшить?
уровень ЗП поднять до среднего уровня на аналогичных должностях -> это решило бы от части проблему кадрового голодания и нехватки сотрудников...
Управляющий магазином
Что нравится?
Отношение непосредственного руководителя к сотрудникам своего отделения.
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников ниже среднего по региону. Нагрузка на сотрудников очень большая. Нехватка персонала всегда. Штат сокращен до мини...
Продавец кассир
Что нравится?
График был нормальный, но рабочий день составлял с 09:00 до 10:00, бывало даже задерживали и опаздывали на автобусы, приходилось за свой счёт вызывать до дома такси, а дом на правом берегу.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотр...
Управляющий магазином
Что нравится?
Близко к дому, график работы , ос от вышестоящего руководства всегда быстрая , отличный коллектив не только в магазине, но и во все ро юг.
Что можно улучшить?
Удаленную работу сис админов в плане технических работ с техникой т.е. быс...
Кладовщик
Что нравится?
Нет штрафов,это,пожалуй,единственный плюс.Больше ничего хорошего сказать не могу
Что можно улучшить?
Зарплату,условия труда,коммуникацию с руководством,регламент и научиться ценить своих сотрудников
Заместитель администратора
Что нравится?
Работа была близко к дому и с хорошим коллективом. Из всей работы можно выбрать себе что-то по душе и способностям.
Что можно улучшить?
К сожелению, магазин, в котором я работала, закрылся, соответственно, коллектив распустили.
Кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Хороший коллектив, понимающие руководители
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата