Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов:
Отзыв о работе в компании Tesenis Gallery:
Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата, ужасное руководство.
Мария Фролова занимает самую высокую должность в питерских магазинах.
В свой адрес я неоднократно слышала от нее, что мне нужно ярко красится, хотя на собеседование это обговорено не было.
Другим девочкам повезло меньше, ведь она могла высказаться про лишний вес девочек, называя их жирными или если они не русские, она так же показывала свою неприязнь.
Компания отвратительная, в описание так красиво написано, про ценности и цели, но на самом деле, работа там - это ад.
Ключевые преимущества работы в компании: хорошая белая зарплата, молодой веселый коллектив.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Очень нравилась ответственность по выплате заработной плате перед работником. Большая развивающаяся компания
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень много тренингов, возможность развиваться, красивый офис
Что можно улучшить?
Меньше часов в смене, тяжело по 8 часов стоять, более гибкий график
Менеджер магазина
Что нравится?
Магазин близко к дому, приятный коолектив, гибкий график, форма за счет компании каждые три месяца
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, рабочие условия, ввести удобную обувь для сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому это замечательно, хорошая зп, на этом все
Что можно улучшить?
Стоит найти хороших людей, которые будут доходчиво учить новый персонал, который не будет кричать и психовать
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная оплата труда, удобный график, сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Место отдыха, эмоциональный фон, обучающие и мотивирующие тренинги для сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Скидка на продукцию компании, обучения и тренинги, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношения между руководством и подчиненными, адекватное общение, отпуска
Территориальный менеджер
Что нравится?
Карьерный рост и развитие, динамичность работы, своевременные выплаты без задержек, постоянное обучение, корпоративная форма.
Что можно улучшить?
Людям не готовым работать в режиме многозадачность будет сложно.
Кассир-продавец
Что нравится?
Возможность гибкого графика для студентов, выплата без задержек
Что можно улучшить?
Обучение администраторов корпоративному общению с сотрудниками. Отказаться от переработок, всё-таки сотрудники работают на ногах. Престать следить за...
Продавец-консультант
Что нравится?
Магазин рядом с домом. Было легко добираться до тц, в котором есть все необходимое: еда, туалет
Что можно улучшить?
1. Изменить коллектив
2. Улучшить зону отдыха (мы ели на складе)
3. Увеличить время на личные нужды (обед, туалет...
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная культура, максимально положительная амосфера в коллективе, возможности для роста и развития себя как профессионала, обучение для сотрудников, открытость коллег и руководства
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше обучен...