1. Oniverse
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 149 отзывов
1-2
333
2-3
617
3-4
629
4-5
827
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для студентов
  • Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
  • Своевременная оплата труда и система бонусов
  • Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников

Минусы

  • Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и повышенная загруженность
  • Недостаточные условия для отдыха и обеда
  • Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
  • Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график. Стабильные выплаты без задержек. Работа не трудная.

Что можно улучшить?

Условия получения премии. Тяжело получить премию, если проходимость зависит не от вас.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

коллектив в котором я работала, ассортимент товара, выбор графика выхрдных

Что можно улучшить?

желательно все, начиная от графика, заканчивая доходом, а также пересмотреть отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Адекватность в общении и поддержка коллектива. В принципе работают молодые ребята, поэтому с коммуникабельностью проблем не было

Что можно улучшить?

зарплата (обсуждать все нюансы заранее), карьерный рост (много чего обещают, не все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, подбирают ближайшую свободную точку. Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Условия труда. В момент моей работы в компании, на точке не было ребрендинга, офис был старого стандарта. Очень маленькая и узкая подсобка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

От коллектива зависит абсолютно весь рабочий процесс, за два года работы в этой компании, единственное, что мне нравилось это иногда успешный коллектив, с которым было весело, но, к сожалению, после оказалось, что за спиной они говор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график для стундетов, можно выходить на 4-5 часов. Бесплатная униформа Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Заработная плата , отношение руководителя к сотрудникам, поднимать мотивацию сотрудникам за счет конкурсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Выбор графика, каждый день можете поставить с того времени, с которого вам удобно, если стало плохо или заболели без особых проблем можно взять выходной/больничный. Оплачивают мед книжку

Что можно улучшить?

Взаимоотношения в коллекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,учитывали пожелания при составлении,очень приятные менеджеры, выдают форму

Что можно улучшить?

1 Очень много ночных смен. Переклейка ценников, перевес товара,смена витрин и много всего другого - это только по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Рядом с метро, обучающие тренинги на которых действительно учат правильно продавать и работать с возражениями

Что можно улучшить?

Научиться воспринимать критику , которая идет для пользы коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравился раньше коллектив. Хорошее было отношение. Местоположение нравилось

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками и нормальную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста