1. Oniverse
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 149 отзывов
1-2
333
2-3
617
3-4
629
4-5
827
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для студентов
  • Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
  • Своевременная оплата труда и система бонусов
  • Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников

Минусы

  • Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и повышенная загруженность
  • Недостаточные условия для отдыха и обеда
  • Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
  • Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Сургут, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, спокойная работа

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к работникам, попытаться убрать правило:"убирать там, где убрано"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Работодатели абсолютно не уважают труд своих коллег низших рангов. Могут оскорбить или повысить тон до крика. Требуют каких то невероятных действий по отношению работе с покупателем посредством фразы: "Не купили, значит сотрудник пло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая заработная плата и, наверное, на этом всё..

Что можно улучшить?

Уважительное отношение к работникам со стороны работодателя, гибкость графика, устранить травмоопасные задания для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

выдают форму, быстро трудоустраивают, молодой коллектив (не очень дружественный)

Что можно улучшить?

исключить переработки (неоплачиваемые), вечная текучка, руководство недоброжелательное, маленькая зарплата, качество выдаваемой формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный руководящий состав, коллектив самый лучший, все девочки умнички и профессионально подходят к работе. Много интересных «плюшек», например, форма, которая остаётся тебе.

Что можно улучшить?

Агрессивные продажи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Обед длиною в час, возможность карьерного роста, скидка сотрудника 30%

Что можно улучшить?

Постоянная текучка,в следствии которой в штате в место 6-им человек работает 3-е, один из которых администратор, который постоянно отсутствует...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, понимающее руководство, которое может пойти на уступки, дать необходимый выходной, отпустить пораньше. Всегда похвала за успехи, быстрое обучение

Что можно улучшить?

Проведение мастер классов по продажам, общие встречи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Более - менее достойная зарплата, на момент работы. Относительно удобно добираться.

Что можно улучшить?

Сделать более удобную, гибкую систему обучения, не занимающую половину выходного у сотрудника. Быть более лояльными по отношению...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Корпоративная скидка на продукцию. По идее академия обучения. Система повышения постепенная.

Что можно улучшить?

Зону для отдыха сотрудников. Склады. Систему обучения. Обучить руководство в лице территориальных менеджеров. Адаптацию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

нормальный график 2/2, находится близко к дому, чисто в зале и на складе на этом из плюсов всё из минусов:плохое отношение руководства к сотрудникам, график нестабильный, недостойная зарплата

Что можно улучшить?

повысить зарплату, ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста