Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов:
Отзыв о работе в компании Tesenis Gallery:
Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата, ужасное руководство.
Мария Фролова занимает самую высокую должность в питерских магазинах.
В свой адрес я неоднократно слышала от нее, что мне нужно ярко красится, хотя на собеседование это обговорено не было.
Другим девочкам повезло меньше, ведь она могла высказаться про лишний вес девочек, называя их жирными или если они не русские, она так же показывала свою неприязнь.
Компания отвратительная, в описание так красиво написано, про ценности и цели, но на самом деле, работа там - это ад.
Ключевые преимущества работы в компании: хорошая белая зарплата, молодой веселый коллектив.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, а больше то и нечего писать
Что можно улучшить?
Абсолютно все, как минимум обучить всех сотрудников соблюдать субординацию с другими сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Отношение руководителей,коллектив,условия труда,форма,все отлично!
Что можно улучшить?
увеличить заработную плату
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удобно добираться до работы, лояльность руководителя
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, красивая форма , отличный коллектив, постоянные тренинги и обучение
Что можно улучшить?
мотивация к заработку
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная зарплата, без задержек, гибкий график. С коллективом мне очень повезло.
Что можно улучшить?
Заработная плата низкая
Продавец-консультант
Что нравится?
Поддержка и безопасность каждого сотрудника, обеспечение формой и возможность самому влиять на доход (оклад+процент с продаж)
Что можно улучшить?
Коммуникация между администраторами зала и продавцами
Сотрудник
Что нравится?
Дружные
Отлично обучали
Всегда помогали
Дарили бонусы
Делились своим опытом и всегда поддерживали
Оплата труда своевременная
Что можно улучшить?
Увеличить процент с продаж
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Возможность выбора выходного дня
Что можно улучшить?
Понимание со стороны работодателя, что работники делают все возможное в тяжёлые дни
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, расположение, коллектив
Что можно улучшить?
Политика очень активных продаж и грубое отношение менеджера
Менеджер магазина
Что нравится?
Свобода в выборе графика,удобное расположение,можно выбрать разные районы города
Что можно улучшить?
Условия отдыха и комфорта для перерывов