Отзывы сотрудников о работе в компании Nordgold
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, оформление по ТК РФ, комфортный офис, дополнительные мероприятия, возможность обучения за счёт компании.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, отношения между руководителями и подчиненными, устранение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Ввести возмещение затрат на перелет в вахтовый поселок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Длительность межвахтового отдыха, уровень дохода, компенсация билетов на место сбора и домой
Что можно улучшить?
Коммуникации между топами и сотрудниками. Также коммуникация между службами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень зрелости компании, минимум бюрократии, отличный коллектив с множеством экспатов. Компания ориентируется на внедрение лучших практик не только на словах.
Что можно улучшить?
Зарплаты меньше, чем может предложить рынок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение с руководителями, развитие персонала, стабильность компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, пакет ДМС, условия проживания на российских рудниках
Сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильная зарплата,комфортное проживание.Процветающая компания.
Отрицательные стороны:
Корпоративная этика присутствующая только на бумаге,негативная обстановка в коллективе вызванная руководителями подразделения Меще...
Участковый маркшейдер
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы и аванса. В основном на рудниках обустроены спортивные площадки и тренажерные залы. Так же наличие СИЗ
Что можно улучшить?
Питание на рудниках: ввести бесплатное питание за счёт работодателя. От...
Электрогазосварщик
Что нравится?
Условия проживания и труда.
Что можно улучшить?
График работы и приобретение билетов
Рекрутер
Что нравится?
Работала по договору 2 месяца на объекте, действительно команда профессионалов, нацеленная на результат
Что можно улучшить?
Зп для рабочего персонала
Начальник отдела информационных технологий
Что нравится?
Есть возможность попасть в компанию с достойным уровнем оплаты труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, от топ-менеджмента к рядовым сотрудникам.