Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Гигиена помещения на котором осуществляется трудовая деятельность (очень пыльно в торговом зале), повысить заработную плату, ввести инструктаж для новичков Выплаты заработной платы не задерживают, понимающее руководство, которое дорожит сотрудниками.
Продавец-консультант
Нет условий для отдыха; не компетентное руководство; сопернический коллектив; не структурированная и не организованная деятельность Близость к дому; удобное расположение; удобный частичный график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный и сплоченный коллектив. Отличная команда, которая всегда поддержит и поможет.
Что можно улучшить?
1. Нижний уровень заработной платы, не сопоставим с условиями работы. 2. Не стабильный график, hr при собеседовании обещает одн...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший комфортный коллектив,удобное расположение,свобода в выборе рабочего графика,комфортный торговый зал и зона для обеда.
Что можно улучшить?
Обед сотрудникам не предоставляется,не оплачивается и не компенсируется, трансфер сотру...
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобный график,была возможность совмещать с учебой,хорошая атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
В зону отдыха можно поставить кресло,повысить скидку для сотрудников
Главный кассир
Что нравится?
Удобный график, легко совмещать с учебой. Замечательное руководство, которое всегда пойдет навстречу. Приемлемая зарплата, учитывая характер работы, особенно для студентов.
Что можно улучшить?
Иногда остро чувствуется нехватка персон...
Продавец-кассир
Что нравится?
Место доя отдыха, хороший коллектив, стиль магазина на 2022-2024 год
Что можно улучшить?
Нанимать больше сотрудников для рационального распределения нагрузки
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Мобильность, мотивация, график, KPI показатели, бренд, заработная плата.
Что можно улучшить?
Увеличение штата работников,
Продавец-консультант
Что нравится?
Кухня, местоположение рядом с домом, удобно добираться, обычное вполне нормальное место работы.
Что можно улучшить?
Персонал был немного странный, руководство норм, заработную плату нужно явно поднять
Продавец-консультант
Что нравится?
Из плюсов находились а торговом центре можно было поесть наверху на фудкорте.
Что можно улучшить?
Всё. Например позволить сотрудникам садится, а не стоять все время работы.