Отзывы сотрудников о работе в компании MSD Pharmaceuticals
Медицинский представитель
Что нравится?
Препараты отличные, соцпакет
Что можно улучшить?
Бренд менеджеры постоянно менялись, годами одна и та же стратегия, надоевшая врачам, все нововведения со скрипом, согласования месяцами, бюрократия. Предпочитают брать сотрудников извн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив. Многочисленные форматы льгот и премирований
Что можно улучшить?
Всё отлично. Лучшая компания на рынке
Медицинский представитель
Что нравится?
Предоставляется авто и расходы по обслуживанию.Средний уровень ЗП.
Что можно улучшить?
Бонусы по результатам продаж выплачиваются исходя из симпатий руководства к тому или иному сотруднику.
Директор по маркетингу
Что нравится?
Прозрачность процессов, четкие цели, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Нет такого. Все было отлично.
Руководитель региона
Что нравится?
Выполнение заявленных обещаний, соблюдение норм этики и порядочности по всей вертикали управления в том числе и топ менеджментом , отсутствие двойных стандартов , возможность рота, соцпакет .
Что можно улучшить?
Бюрократию в процессо...
Clinical Research Intern
Что нравится?
Big pharma, топ 5 компаний мира, всё быстро, чётко и под строгим контролем. Есть возможность быстро расти, если сотрудник приходит уже с дипломом на руках
Что можно улучшить?
1) Основой компании становится не качество, а количество....
Commercial analyst
Что нравится?
Условия труда, коллектив, атмосфера, корпоративная культура, мероприятия
Что можно улучшить?
Механизмы вертикального и горизонтального роста
Intern
Что нравится?
Гибкий график,достойная зарплата,прекрасное отношение к сотрудникаи.Лучшая первая стажировка!
Что можно улучшить?
Нанять специального человека,чтобы он сам таскал коробки из архива)
Специалист по развитию
Что нравится?
Свобода рабочего графика,реалистичные цели,задачи и планы. Соцпакет
Что можно улучшить?
Машина немного расстраивала
Медицинский представитель
Что нравится?
Мощная международная фармацевтическая компания. Которая отлично подойдёт для системных людей и тех, кто хочет стабильности и гарантий.
Что можно улучшить?
Неоднозначные перспективы карьерного роста. Много рутины и бюрократии.