1. METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 978 отзывов
1-2
210
2-3
445
3-4
748
4-5
1 907
METRO Cash & Carry — международная сеть оптовых гипермаркетов, работающая в России с 2001 года, специализирующаяся на поставках для HoReCa и малого бизнеса через сайт metro.com. Предлагает продукты питания, бытовую химию и оборудование в больших объёмах с картой клиента для скидок. В России имеет десятки складов с фокусом на качество и логистику. Компания ценится за профессиональный подход и обучение персонала, с высоким числом отзывов от сотрудников о корпоративной культуре.
Отзывы (2978)
Собеседования (139)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2001

Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

METRO Cash & Carry воспринимается как стабильный и прозрачный работодатель с официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают доброжелательный коллектив, адекватное руководство, удобные графики и социальные льготы, включая ДМС, питание, транспорт и скидки. Встречаются возможности обучения и карьерного развития, но они зависят от подразделения и готовности сотрудника к переезду. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, укомплектованность штата, распределение нагрузки и взаимодействие между отделами.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Стабильность и понятные рабочие процессы
  • Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
  • ДМС, питание, транспорт и другие льготы
  • Возможности обучения и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки
  • Нехватка персонала увеличивает объем работы
  • Требуется улучшить коммуникацию между отделами
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Часть сотрудников отмечает физическую нагрузку и необходимость улучшить условия отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель торгового сектора и приемки

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, ежегодная индексация, больше ничего, условия труда, соблюдение тд

Что можно улучшить?

Руководство, обратную связь, график,питание, премии по выработки лет, ценность сотрудников

Менеджер по работе с клиентами HoReCa

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив самый лучший, обучение продажам, ДМС, автомобиль, потенциал для развития продаж.

Что можно улучшить?

Для отдела продаж в условиях текущих большинства задач и программ iPad уже не подходит, нужны ноутбуки.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Ногинск, декабрь 2025

Что нравится?

Кормят 2 раза в день, обеды плюс/минус хорошие, 4 перерыва между сменами. Более плюсов нет.

Что можно улучшить?

страдает зарплата, на сайте указано фиксированно 5060/смена, но это без вычета налога. При трудоустройстве объясняют что...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Томск, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность. Работа в европейской компании. Очень лояльное руководство, есть реальный карьерный рост.

Что можно улучшить?

Конечно, уровень заработной платы нужно увеличить до средней рыночной. Это хороший опыт.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отзывчивость. Хороший руководитель, всегда готов помочь.Подает пример подчинённым.

Что можно улучшить?

Удалённую работу. Работать не в ТЦ, а в офисе как было раньше. Побольше премий для сотрудников компании.

Специалист по оборудованию и сервису направление франчайзинг

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Европейская компания с набором ценностей. Стабильность и репутацией. Комфортный офис.

Что можно улучшить?

Расположение торговых точек с хорошей географии и логистикой. Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Прекрасная компания, коллектив всякий, были и достойные люди. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность работать удаленно, тренинги и семинары, общение с другими командами этой организации

IT специалист

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность дибилизма.

Что можно улучшить?

Руководство. Прошло время, как покинул компанию, но оставшиеся продолжают покидать. Ибо вещание "вот-вот"... Уходящие пишут насколько всё печально и плохо и почему вновь не повторять данный...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, столовая, условия труда. Корпоративные мероприятия, рост внутри компании, обучение

Что можно улучшить?

К сожалению находилось далеко от дома, но это личные критерии не влияющие на компанию.

Территориальный специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Ничего хорошего нет, ни стабильности, ни развития, ни адекватного руководства. Работа на износ

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, в принципе многое, но для начала наладить все процессы, а потом уже достигать поставленных пл...