Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Тренинги по управлению ассортиментом в HoReCa, развитию коллектива, системе оплаты труда, перспективам карьерного роста - все это доступно в рамках специализированных обучающих программ.

Улучшить условия труда, увеличить премии, обновить зону отдыха для сотрудников. Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, профессиональный рост и поддержка в начинаниях.

Сотрудники компании могут пользоваться различными льготами, такими как скидки на покупки в магазинах, а также имеют удобный график работы и получают зарплату в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Кроме того, для сотрудников пред...

Все отлично , созданы наилучшие условия труда ! Гибкий график. Доброжелательное Отношение к сотрудникам ,

Возможность постоянно обучаться и совершенствоваться.

Всё отлично, но ПО-устарело, автоматизация необходима. Своевременная и белая зарплата. Комплексный обед. График работы. Выходные и праздничные дни оплачиваются в двойном размере.

В общем, все в порядке. Отличная организация. Обучение. Хорошие возможности для карьерного роста. Стабильная зарплата и социальный пакет.

Если вы планируете работать в этой компании, ни в коем случае не идите на терминал "а". К сожалению, там товары мелкого размера отдают только "своим", а ГПХ остается с минимальной зарплатой, раскидывают КГТ, в то время как официальные лица раздают...

Проработав в компании более года, я могу подтвердить, что зарплата выплачивается вовремя и предоставляется полный социальный пакет. Кроме того, я ежегодно прохожу медицинский осмотр, а также участвую в корпоративных мероприятиях и получаю подарки...

Твёрдо могу рекомендовать эту компанию тем, кому важно сейчас стабильность прозрачные условия и нормальное отношение. Если закрыть глаза на некоторые незначительные недостатки – это действительно хорошее место для работы

Что нравится?

Всё. Зарплата-индексируется, спецодежда, завтраки и обеды

Что можно улучшить?

Координацию между отделами