METRO Cash & Carry

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 522 отзывов

1-2

164

2-3

368

3-4

645

4-5

1 570

METRO Cash & Carry — международная сеть оптовых гипермаркетов, работающая в России с 2001 года, специализирующаяся на поставках для HoReCa и малого бизнеса через сайт metro.com. Предлагает продукты питания, бытовую химию и оборудование в больших объёмах с картой клиента для скидок. В России имеет десятки складов с фокусом на качество и логистику. Компания ценится за профессиональный подход и обучение персонала, с высоким числом отзывов от сотрудников о корпоративной культуре.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Зарплата растет вместе с повышением.

2. Можно развиваться в смежных областях, чтобы было чем аргументировать повышение.

3. Есть возможность роста.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Механик-наладчик производственного оборудования

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работаю наладчиком торгового оборудования, и приходится ездить по разным ТЦ. Но работа интересная, работаешь в чистоте, спец. одежда выдается, с расходниками и зипом проблем никогда нет, получаешь всегда все в полном объеме и вовремя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график работы, удобное расположение офиса, хорошая техника. Вкусные обеды, кафе на территории офиса.

Что можно улучшить?

Скидку сотрудника можно было бы сделать больше..

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор торгового зала

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

ДМС,коллектив,условия труда,близость к дому,зарплата средняя

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников,поощерения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании

2,83

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Адекватная зарплата.

Что можно улучшить?

Время для принятия пищи.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный а/м, выезд на корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Офис ненавидит склад и плетёт интриги.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность,хорошие условия руду,рядом с домом,развозка,льготное питание,оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Больше бонусов для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Условия для отдыха , льготы для поездок в санатории

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании

1,5

Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

График работы. Такси домой после смены. Столовая с бесплатным обедом

Что можно улучшить?

Обед всего 30 минут.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании

3,33

Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Рабочий график 5/2 , три смены 6:30-15:30; 8:00-17:00; 13:00-22:00.

Что можно улучшить?

Увеличить Заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, скидки на товары,возможность роста, обучение

Что можно улучшить?

Условия отдыха, убрать наладить рабочие процессы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста