1. METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 978 отзывов
1-2
210
2-3
445
3-4
748
4-5
1 907
METRO Cash & Carry — международная сеть оптовых гипермаркетов, работающая в России с 2001 года, специализирующаяся на поставках для HoReCa и малого бизнеса через сайт metro.com. Предлагает продукты питания, бытовую химию и оборудование в больших объёмах с картой клиента для скидок. В России имеет десятки складов с фокусом на качество и логистику. Компания ценится за профессиональный подход и обучение персонала, с высоким числом отзывов от сотрудников о корпоративной культуре.
Отзывы (2978)
Собеседования (139)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2001

Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

METRO Cash & Carry воспринимается как стабильный и прозрачный работодатель с официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают доброжелательный коллектив, адекватное руководство, удобные графики и социальные льготы, включая ДМС, питание, транспорт и скидки. Встречаются возможности обучения и карьерного развития, но они зависят от подразделения и готовности сотрудника к переезду. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, укомплектованность штата, распределение нагрузки и взаимодействие между отделами.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Стабильность и понятные рабочие процессы
  • Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
  • ДМС, питание, транспорт и другие льготы
  • Возможности обучения и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки
  • Нехватка персонала увеличивает объем работы
  • Требуется улучшить коммуникацию между отделами
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Часть сотрудников отмечает физическую нагрузку и необходимость улучшить условия отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Работаю электрослесарем. Работа не сложная для меня. В метро пришел из крупного гос предприятия, поэтому вник в работу быстро. Зарплата хорошая, с премиями и переработками выходит отлично

Что можно улучшить?

Руководитель молодой паца...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Хорошее место работы. Собеседование прошло быстро и легко, hr классный попался. Мне работа нравится. Живу в пешей доступности, но есть и подвоз от компании. Сталовка бесплатная, кормят даже не плохо.

Что можно улучшить?

Малое количес...

Заместитель управляющего торгового центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение, бесплатная парковка.

Что можно улучшить?

Соотношение отдыха и работы

Комплектовщик

Статус занятости не указан
4,0
Калининград, январь 2023

Близость к дому Зарплата без задержек Условия работы Коллеги

Комплектовщик

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Коллектив адекватный, зарплата адекватная, график работы удобный. Я всем довольна в целом.

Комплектовщик

Статус занятости не указан
5,0
Астрахань, январь 2023

Работаю оператором ПК, недалеко от дома, зарплата устраивает.

Территориальный управляющий по работе с клиентами

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, январь 2023

Стабильность, возможности, развитие, коллектив - все от и до

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Самара, январь 2023

Условия труда. Персонал. Карьерный рост. Командировки на тренинги и выставки.

Руководитель отдела службы безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная зарплата. Корпоративное обучение, карьерные рост.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Ведущий специалист отдела организации документооборота

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Чёткая организация труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками