1. METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 978 отзывов
1-2
210
2-3
445
3-4
748
4-5
1 907
METRO Cash & Carry — международная сеть оптовых гипермаркетов, работающая в России с 2001 года, специализирующаяся на поставках для HoReCa и малого бизнеса через сайт metro.com. Предлагает продукты питания, бытовую химию и оборудование в больших объёмах с картой клиента для скидок. В России имеет десятки складов с фокусом на качество и логистику. Компания ценится за профессиональный подход и обучение персонала, с высоким числом отзывов от сотрудников о корпоративной культуре.
Отзывы (2978)
Собеседования (139)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2001

Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

METRO Cash & Carry воспринимается как стабильный и прозрачный работодатель с официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают доброжелательный коллектив, адекватное руководство, удобные графики и социальные льготы, включая ДМС, питание, транспорт и скидки. Встречаются возможности обучения и карьерного развития, но они зависят от подразделения и готовности сотрудника к переезду. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, укомплектованность штата, распределение нагрузки и взаимодействие между отделами.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Стабильность и понятные рабочие процессы
  • Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
  • ДМС, питание, транспорт и другие льготы
  • Возможности обучения и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки
  • Нехватка персонала увеличивает объем работы
  • Требуется улучшить коммуникацию между отделами
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Часть сотрудников отмечает физическую нагрузку и необходимость улучшить условия отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Зарплата без задержки

Что можно улучшить?

Доплата за погрузо- разгрузочный работы

Охранник

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Постоянная работа, коллектив, хорошее отношение в коллективе.

Что можно улучшить?

Отношения начальства

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, март 2023

Что нравится?

на тот момент было отличное руководство ТЦ

Что можно улучшить?

очень много ненужных инструкций

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Социальный пакет, бесплатное питание

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Соц. Гарантии ДМС Такси до работы за счёт работадателя Бесплатные обеды

Что можно улучшить?

В каждом ТЦ разная администрация, с разным подходом.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

все там нормально и график и машину служебную дают и ноутбук

Что можно улучшить?

поменьше обязанностей за такие деньги

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, страхование, компенсация обеда, тренинги, льготы

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
4,2
Самара, март 2023

Что нравится?

Обучение новым тенденциям в торговле и управлении. Забота о работника.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, март 2023

Что нравится?

Условия работы хорошие , уровень зп . развитие .уровень компании

Что можно улучшить?

Внутренние процессы. Программное обеспечение

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
4,5
Казань, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда , льготное питание , отдельная столовая. Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки на праздники.

Что можно улучшить?

Систему примеривание, доплаты за переработки