Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Зарплата растет вместе с повышением.
2. Можно развиваться в смежных областях, чтобы было чем аргументировать повышение.
3. Есть возможность роста.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Приемщик товара
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, уровень подхода к организации рабочих мест
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер продаж
Что нравится?
Стабильная, высокая зп, крутая компания, хорошая и сильная школа продаж!
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошая система обучения новичков, достойная белая зп
Что можно улучшить?
Рабочее пространство оставляет желать лучшего
Оператор
Что нравится?
Работа официальная, выдают спецодежду, зарплата хоть и небольшая но стабильная.
Что можно улучшить?
Мизерная з.п. 30 к. Если бы не это можно было бы и дальше работать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Новый автопарк, удобный график работы, машина стоит дома, хороший дружный коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честная оплата труда, белая зп и ДМС с первого дня, скидка для сотрудника, бесплатное питание, очень хорошие руководители и человеческое отношение
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников. Физически оч тяжело, приходится...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
социальный пакет, график работы, стабильность выплат заработной платы
Что можно улучшить?
заработную плату, внерабочее времяпровождение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, питание, заработная плата всегда вовремя, дмс
Что можно улучшить?
График, так как воскресенье был всегда выходной, то график мог выглядеть 2-1(в)-2-2(в) или было 4 выходных, а в неделю надо отработать 40 часов
Управляющий директор
Что нравится?
Прозрачность, возможности, интересные проекты. Команда, направления.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, перспективы для сотрудников
Заместитель руководителя отдела
Что нравится?
Соблюдение требований ТК и лояльное отношение к личным вопросам
Что можно улучшить?
Систему мотивации для сотрудников в части премирования