Отзывы сотрудников о работе в компании MET
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
10 лет отработала в компании на руководящей позиции. Компания предоставляет возможности для карьерного роста, достойный уровень вознаграждения, все социальные гарантии. Хороший коллектив. Грамотное адекватное руководство.
Что можно у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа по ТК РФ . Созданы отличные условия для работы . Есть возможность зарабатывать .
Что можно улучшить?
Все отлично. Только слишком кого руководителей .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая компания. Прозрачные условия
Что можно улучшить?
Держать стабильный график. В ТЦ без переработок.
Работник торгового зала
Что нравится?
близко к дому, хороший график труда и его оплата, хороший коллектив, отдохнуть можно в любое время,а ещё магазин пустой и народа немного,это очень важно!
Что можно улучшить?
график 6/1,и часов работы бы побольше вне плана,чтобы можно...
Business Analyst
Что нравится?
Метро это кузница кадров, так говорили всегда. Если хотите знать как должно все работать, что такое дружественная бизнес этика то вам в Метро. Правда после Метро привыкнуть к обычным работодателям будет уже трудно
Что можно улучшить?...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Порядочность в выплате зар.платы,белая зар.плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Территориальный специалист
Что нравится?
Корпоративный автомобиль, дмс, онлайн обучение, корпоративы.
Что можно улучшить?
Выстраивать внутренние процедуры исходя из реалий рынка а не видишь менеджмента. Для этого собирать с сотрудников оборотную связь и разработать платформ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для работников торговли, компания мечты,но как часто бывает в торговле, оптимизация штата.
Что можно улучшить?
на мой взгляд, все продуманно, ну и неудивительно, компания на рынке давно себя зарекомендовала
Кассир-операционист
Что нравится?
Стабильность и соблюдение ТК
Что можно улучшить?
Систему обучения и прозрачности учета !
Старший оператор торгового зала
Что нравится?
Всё белое, отличные сотрудники, транспортная доступность, прекрасный отдел обучения
Что можно улучшить?
Пересмотреть подход к производительности труда, перестать сокращать персонал, вывести новых сотрудников, увеличить зп