Отзывы сотрудников о работе в компании MET
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное оформление, белая за, обучение, карьерный рост и развитие
Что можно улучшить?
Не хватает линецного персонала
Специалист обработки электронных баз данных
Что нравится?
Дмс, оплата и бесплатные обеды. Для сотрудников без транспорта предусмотрен корпоративный автобус
Что можно улучшить?
Увеличить количество персонала, очень мало людей, на которых возложен большой объем работы. Контроль за атмосферой...
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Стабильный доход: ровно два раза в месяц тренькает смс на телефоне. Соцпакет с дмс Живу не далеко от работы, удобно добираться без пересадок. По рабочим моментам все нормально.
Что можно улучшить?
Заработную плату, премии, тут станда...
Ассистент торгового зала
Что нравится?
Я успела проработать полтора года. Ушла практически со слезами на глазах, потому что только под конец стало комфортно работать, в отдел пришли хорошие сотрудники, стало легче работать. Но по причине переезда пришлось и работу менять....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессиональная команда, возможность получить качественный опыт, интересные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Кассир-оператор
Что нравится?
Коллектив, условия труда, своевременная оплата труда, медицинские услуги,
Что можно улучшить?
Руководство и зарпплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика, соц.пакет, мед.осмотр, зарплата, отпуска, больничный
Что можно улучшить?
Карьерный рост, заказывать размен,
Руководитель отдела
Что нравится?
Возможность личностного и карьерного роста. Дружный коллектив. Нацеленность на результат.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Director Marketing Communications
Что нравится?
Команда профессионалов, последовательная стратегия, человечное отношение, возможности развития и самореализации
Что можно улучшить?
Офис на окраине и без современных фишек для сотрудников
Комплектовщик
Что нравится?
Было просто близкое дому, руководитель не очень есть свои +но _очеь много
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудником. Зарплату поднять. И делать премии