1. 2
Maytoni
Maytoni
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
121 отзыв
1-2
8
2-3
13
3-4
7
4-5
95
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Maytoni

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы Молодой коллектив Заработная плата вовремя

Что можно улучшить?

Подбор персонала Систему мотивации Правильно разработанные kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

В компании чувствуешь себя частью сильной команды: все процессы четкие, адаптация и наставничество помогают войти в ритм в первые недели. Руководство открыто к общению, всегда можно получить обратную связь или внести предложение.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

На складе все продуманно: от оборудования для работы, до настроенных бизнес-процессов. Чёткие инструкции, наставники действительно помогают, а не просто "смотрят со стороны". Понравилось участие компании в корпоративных забегах — здо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Работа в Maytoni — это про свежие идеи и их воплощение, здесь можно не только "придумывать", но и видеть, как твои проекты воплощаются в жизнь. Здорово, что есть клубы по интересам — это создает ощущение семейности в таком большом ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Руководство действительно прислушивается к идеям — чувствуешь, что твое мнение здесь имеет вес. Офис удобный и уютный, кухня оснащена всем, что нужно, можно комфортно перекусить прямо на месте.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще ор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по закупкам

Уже не работает в компании
2,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ну, с учетом условий публикации трудно что-то написать. Но если ваша зарплата не покрывает персонального (нормального) психолога, я бы еще повыбирала компании

Что можно улучшить?

Ну, десять лет прошло, даже не знаю. Но сбегала, сверк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Лидер на рынке освещения, современный офис не хуже чем в западных компаниях таких как Юнилевер, Лореаль и тд., возможности реализовать свои проекты - компания это ценит. Возможность работать в гибриде/удалено. Профессиональная команд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отдел продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Перспективы, свобода действий, менталитет, офис, условия. Да в целом можно долго говорить о плюсах компании!

Что можно улучшить?

Все, что нужно поменять - это задачи на будущее, критичного нет ничего. Любая компания движится в сторон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Scrum-мастер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Гибридный график после испытательного срока, хороший коллектив, адекватное руководство, отличные наставники, компания отлично встречает нового сотрудника и адаптирует его на новом месте)

Что можно улучшить?

Будьте готовы к тому, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие люди, отличные специалисты и профессионалы. Отзывчивый коллектив и адекватные условия труда!

Что можно улучшить?

Все супер! Можно улучшить только коммуникации между отдельными департаментами)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста