Отзывы сотрудников о работе в компании MAX Group
Территориальный Супервайзер
Что нравится?
Все устраивает. Работодатель хороший, график работы 5/2. Праздники выходные
Что можно улучшить?
Заработную плату. Ибо цены растут
Junior Marketing Manager
Что нравится?
Отличные возможности роста, как финансовые, так и в плане знаний
Что можно улучшить?
Не увольнять пачками просто так
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет! Сплошной обман
Отрицательные стороны:
Если пишешь как лошадь подлизывающая то можно чего то достичь, подлизывая дальше и идя по головам. Руководство сами ничего не знают только ставят задачи, если задавать вопр...
Супервайзер по мерчандайзингу
Что нравится?
Гибкость в решении вопросов. Проведение тренингов. Своевременная выплата зп.
Что можно улучшить?
Нет компенсации использования личного авто, мобильной связи. Не проводят корпоративы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная оплата труда. Хороший коллектив, комфортный офис, график работы с 10 очень удобно Здоровая атмосфера в коллективе, прекрасные корпоративы, лояльное руководство. Много разных проектов.
Что можно улучшить?
Отсутствует ДМС пол...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая ЗП,адекватность моего непосредственного руководителя,пятидневная рабочая неделя,двойной оклад в праздники.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста.
Руководитель группы
Что нравится?
Офис дома, + работа по маршруту. Плюсов особо нет, да и минусы не особо значительны
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками, доставку рекламных материалов
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошее отношение к сотруднику, когда он нужен.
Отрицательные стороны:
Отработала почти 2 недели. Обещали ставить точки близко к моему дому и близко друг от друга. В итоге ставят точки для мерчандайзера на расстоянии 5...
Торговый представитель
Что нравится?
Руководство. Зарплата всегда вовремя. Супервайзеры просто золото.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку, черезвычайно высокая нагрузка
Торговый агент
Что нравится?
Раньше нравился график рабочий. При приеме на работу обещали рабочие дни 4/3
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работодателем и сотрудником. Не менять ставки на которые пришли сотрудники работать , не изменять условия труда .