Major Express

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,4

108 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО «Мэйджор Экспресс» (Major Express) ― провайдер услуг по экспресс-доставке корреспонденции и грузов в любую точку мира. Высокий уровень оказываемых услуг, кратчайшие сроки, гибкая ценовая политика, максимальная открытость и клиентоориентированность позволяют нам с уверенностью говорить о лучшем на сегодняшний день в России соотношении цена/скорость/качество оказываемых услуг и завоёвывать доверие крупных российских и международных компаний.

Отзывы (108)

Зарплаты (2)

Вакансии (42)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Major Express

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, выплаты всегда во время. Удобный график. Удобное месторасположение, закрытая территория.

Что можно улучшить?

Условия работы в целом, очень холодно зимой, склад отрытый, так же нехватка людей в зимний сезон.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,7

РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

С начальством можно договориться. И минимальное общение с потребителями (получателем ,отправителем) Не впариваешь ничего

Что можно улучшить?

Внедрение новых технологий по увеличению безналичной оплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,3

Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная , белая заработная плата . Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Руководство должно знать какие обязанности выполняют сотрудники. Половину приходиться разбираться самим.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Ульяновск, август 2022

Что нравится?

Зарплата которая ежегодно растёт, есть оплата за выслугу лет, весь доход белый, хороший коллектив, на всех этапах все сотрудники работают на качество.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, меня лично не устраивает только график работы, но...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,8

Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Работа не для каждого, не налажено взаимодействие между отделами, например, логистики и клиентским отделами. Из-за этого постоянный негатив от клиентов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,2

Самара, август 2022

Что нравится?

Рабочий день без задержек, роста нет только. Хорошая работа для девушек

Что можно улучшить?

Карьерный рост, повысить оплату труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,5

Омск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, пожалуй на этом все

Что можно улучшить?

Зона отдыха, зароботную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, август 2022

Плюсы в работе:
Сложившийся коллектив профессионалов, очень много сотрудников работают годами, достаточное количество работает больше 10 и 15 лет, всегда приходят на помощь, охотно делятся опытом, открыты и улыбчивы, работаю с января 2008 года,...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Ребята, такой дешевизны давно не встречал. Анохина Елена распевает как у них все хорошо, как трудно найти программиста в ИТ отдел)). В ИТ Пономарев Илья, кадр в футляре. Дают тестовое, сделат...

Офис-менеджер

Уже не работает в компании

2,3

Самара, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. -единственный плюс в этой компании!

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к своим подчиненным.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста