1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Крутой коллектив Чудный директор,который всегда поможет ,пойдет на встречу. Гибкий график

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Жить на 30 тысяч,когда не закрывается план,размером от 10 миллионов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Работа физически не сложная, в целом не напряжная. Коллектив кажется дружелюбным, но это как повезет.

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников, в самую жару 3 недели везли воду, нет ни вентилятора, ни кондиционера. Обратную...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Стабильность дохода, график работы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Сделать поменьше очевидных переработок, озаботившись заранее. Идти на встречу в тяжёлых жизненных ситуациях, жена подала на развоз, остался со стары...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Владимир, август 2025

Что нравится?

Удобный график работы,дружный коллектив,за исключением руководителей все нравилось,политика фирмы весьма печальная,пришлось отстаивать свои права при увольнении

Что можно улучшить?

Руководству фирмы стоило бы улучшить отношение к сво...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Трансфер. Расширенный полис дмс. Зарплата вовремя. Неплохие обеды

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Женщины не должны поднимать тяжелые контейнера по 15-30 кг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Владикавказ, август 2025

Что нравится?

Из плюсов только официальное оформление, на этом всё. Хотя раньше компания была на хорошем уровне

Что можно улучшить?

Ухудшение общих условий труда, обязанности накидывают, зарплату не увеличивают, некоторое руководство достаточно ха...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,8
Казань, август 2025

Что нравится?

Лояльное руководство и часто идут навстречу,есть карьерный рост. Выплаты своевременные

Что можно улучшить?

Страдает коммуникация между складами. И зарплату бы чуть больше

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Тула, август 2025

Что нравится?

Хорошие руководители и прекрасный коллектив. Высокий уровень дохода и быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

В целом то и так уже улучшили насколько могли, единственное было бы очень приятно, если б вернули РВ

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство. Достаточно добрые, помогут и подскажут

Что можно улучшить?

Схема премирования. Её не знает и не понимает никто из сотрудников. На собеседовании говорят оклад, а на деле "работай и что-то будет"

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Устроился полгода назад, работаю в сортировке. В день проходит много коробок, но все по системе: сканер, паллета, погрузка. Нравится, что день проходит быстро: физическая активность и не сидишь на месте. Коллектив нормальный, никто н...