1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор базы данных технических условий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Корпоративный транспорт, ДМС, возможность карьерного роста, и понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Не чего добавить, единственное что можно сделать повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший работодатель Своевременная выплата зп Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста Формирование конкретных обязанностей Оплата переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличное место Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Коллектив как повезёт Руководитель отдела был прекрасный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность выплат, все без задежек, хороший офис.

Что можно улучшить?

Заработную плату, и работу удалённо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Прекрасное рабочее место и зона отдыха ,удобный график,высокая зарплата и отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшений не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

ЗП, выбор рабочего графика,подработки, карьерный рост, рабочее место, расположение рабочего места

Что можно улучшить?

Условия труда график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Неплохой индивидуальный подход к сотрудникам. Деловое общение. Обучают навыкам

Что можно улучшить?

Не принимать заказы в различные офисы. Это чаще всего проблемы с чувством времени, отведённом им для примерки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный, сплочённый коллектив, лояльное руководство. Все друг другу помогают, заработная плата соответствует

Что можно улучшить?

Что касается компании, претензий нет. Но некоторым клиентам нужно быть адекватнее, по отношению к сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию производственных систем

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность Удалённо работать. Отличная команда. Кофе и печеньки. Скидки на товары от партнёров.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Развитие персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Руководители становятся друзьями, всегда идут на всякие уступки, оклад достойный. Работала в кц в Волгограде и лучшего работодателя и коллектива нигде бы не нашла.

Что можно улучшить?

Вроде бы все классно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста