1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близко к дому располагается работа

Что можно улучшить?

Руководство поменять и сделать все без примерки. Убрать ночные заказы либо менять интервалы времени. Они не удобные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Понимающие руководство, отзывчивый коллектив. ЗП всего в срок

Что можно улучшить?

Отмены и переносы: Клиенты отменяют или переносят заказ через приложение или сайт, поздно вечером/ночью, а заказ идёт в доставку из-за этого плохо Торг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Рабочие задачи, коллектив, ДМС, возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Уровни зп сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отношение к работникам Условия труда Карьерный рост

Что можно улучшить?

График работы Если был бы выбор графика, я бы не увольнялась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HTML-верстальщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличные условия труда, зарплата в рынке и даже несколько выше, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможности для роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Классный digital офис Молодой коллектив Привлекательная миссия компании Корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Понимание сотрудника, как он может вырасти в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Доброжелательное отношение менеджеров к работникам!

Что можно улучшить?

Мне кажется, в компании можно улучшить уровень программного обеспечения, экологичности, а также зарплаты, но конечно Ламода пусть сама решает как лучше делать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная зарплата, комфортный график работы и условия труда.

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты, отказ от тенденции переводить зарплату, основанную полностью на окладе на зарплату, на 30-40 процентов состоящую из премиальной ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания. Полный пакет соц гарантий

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы. Зарплата ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Лучшая работа в Мире, КЦ просто космос, доход по ВЛГ выше некуда, условия невероятные!

Что можно улучшить?

Компьютеры, программа Leos, что-то нужно сделать с токсичными клиентами на линии (голосом)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста