1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Компания классная! Все условия для труда, корпоративное авто, моб связь за счет компании

Что можно улучшить?

Руководителя, отношение к сотрудникам, корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличная команда в широком смысле. Действительно сильные специалисты, с которыми приятно и работать и общаться

Что можно улучшить?

Сложно сказать. В моём случае какие-то мелкие частности, малозначащие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понравился коллектив, место отдыха на ПВЗ и программа лояльности ( промокоды ) для сотрудников.

Что можно улучшить?

Начала работать в 2019 году и уже тогда были проблемы с системой мотивацией, выплатой зп и руководством. Сейчас в кам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень приятные супервайзеры, которые подскажут в трудную минуту что и как делать (если возникает непредвиденная ситуация). Отношения в рабочем коллективе в основном приятельские (ни разу не слышал, чтобы кого-то оскорбляли всерьёз)....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, график работы, стабильность- если возить один район!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, карьерный рост, форменную одежду!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Самое приятное в работе, это оригинальность компании и ее руководители. Немаловажный плюс это медицинская страховка хорошая.

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день, при этом времени для отдыха попросту нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Интересные и разные задачи, свобода действий и суперская команда! У компании приоритет на сотрудников, что приятно и поддерживает в ситуациях неопределенности. Честная и открытая обратная связь. Есть возможность расти и развиваться в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Индивидуальный подход, удобное расположение, гибкий график, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Оборудование, режимность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уровень заботы о сотрудниках, формат открытых коммуникаций, возможность проявлять инициативу и развиваться.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода. С остальным все очень даже супер!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PHP-программист

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

превосходная команда, классные процессы

Что можно улучшить?

согласованность действий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста