1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Устройство по ТК, белая зп, иногда хорошие клиенты, промокоды на одежду, возможно увеличения заработка за счёт подработок и возможность легко найти подмену и сделать себе выходной.

Что можно улучшить?

Условия труда и зону отдыха внут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Из плюсов: Хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Из минусов: Ненормированный рабочий день. По факту с 6:30 до 00:00 а то и больше, зависит от очереди на складе. Обещают с 8:00-20:00 Развез почти все заказы? Думаешь позвонишь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела доставки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне! Коллектив! Удобное место положение.

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график 2/2, длительность рабочего дня частично зависит от тебя

Что можно улучшить?

Повысить оплату за заказы и/или окладную часть, т.к. при графике 2/2 зарплата не доходила и до 35 т.р. (на момент 2021 г.)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Очень приятный коллектив был, прекрасный офис, и замечательный персонал.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность увеличения заработных плат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,7
Саратов, май 2022

Что нравится?

близость к дому,хорошее условие труда

Что можно улучшить?

что бы начальство было лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный ассистент

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Работодатель очень лояльный, готов выслушать и пойти навстречу

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда а так все круто и отдельно хочется отметить креативный и дружелюбный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,5
Быково, май 2022

Что нравится?

Есть возможность немного раслабиться на работе и полежать в зале для отдыха на лежаках.

Что можно улучшить?

Я думаю оплату труда можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Есть плюсы? Да! Кормят на 7,5/10 Форму выдают всегда чистую Есть много зон отдыха Есть возможность официально носить свою обувь ( но это долгий процесс) Большая часть коллектива старается помогать друг другу ( как и везде присутствуе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, май 2022

Что нравится?

официальное трудоустройство, kpi, хороший коллектив

Что можно улучшить?

коммуникации, уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста