1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство.Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Условия отдыха и рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Дисциплина, ответственность, многофункциональность, отзывчивость

Что можно улучшить?

Бонусы за производительность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

График гибкий, это удобно для совмещения с личными делами. Зарплата приходит вовремя, коллектив поддерживает

Что можно улучшить?

Единственное, что можно улучшить, — это распределение заказов в пиковые часы, бывает тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа нравится, можно самому выбирать часы. Зарплата стабильная, компенсация за транспорт помогает экономить. Коллектив отзывчивый.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, чтобы лучше познакомиться с коллег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Омск, сентябрь 2024

Что нравится?

Есть система обучения, подходит как подработка, своевременная оплата труда Лояльный директор магазина, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, нереальная оценка рынка из за этого некорректные планы, которые почти не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, зарплата вовремя, компенсация за транспорт — это большой плюс. Коллектив всегда помогает. 😊

Что можно улучшить?

Иногда сложно найти место для парковки в центре, хотелось бы улучшить эту ситуацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, помощь в процессе работы, Удобное расположение. График и возможность работать больше

Что можно улучшить?

Поработать над ответственностью за отмены заказов по вине клиентов, чтобы ТП не отвечали за этот момент работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа интересная, гибкий график помогает регулировать время. Оплата приходит вовремя, коллектив всегда поддержит. 🚗

Что можно улучшить?

В пиковые дни бывает тяжело, хотелось бы больше времени для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Зарплата устраивает, коллектив дружный, руководство всегда готово помочь. Гибкий график позволяет работать, когда удобно

Что можно улучшить?

Иногда на маршрутах не хватает мест для парковки, хотелось бы решить этот вопрос.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работаю курьером, нравится гибкость в графике и стабильная зарплата. Коллектив хороший, всегда помогут. 😊

Что можно улучшить?

Хотелось бы чуть больше мест для обеда, особенно в пиковые часы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста