1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Бесплатный трансфер, свободный график, возможность неплохо заработать

Что можно улучшить?

Более организованная работа, взаимодействие между руководством и подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ногинск, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, высокая заработная плата, стабильность, корпоративный транспорт с удаленных районов города, удобное приложение для просмотра заработной платы

Что можно улучшить?

Добавить питание!!! Понимание со стороны руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Постоянство, всегда есть работа, всегда стараются занять работников обеспечить оборудованием и формой одежды, бывают минусы ну а у кого их не бывает?

Что можно улучшить?

Рекламу появилась продукты, но очень мало рекламы, появились по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ногинск, октябрь 2024

Что нравится?

Нормальный график, адекватный руководитель ТМЦ и старший участка, виртуальные тренинги, обучение 📚

Что можно улучшить?

Логистика, корпоративный транспорт ходил кривыми маршрутами и то на 10 мин раньше / позже, пару раз оплачивали та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

В моём работодателе мне нравится всё потому что зарплата приходит всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Улучшить велосипеды потому что старые велосипеды очень хлипкие и с не работающими тормозами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, хорошая система наставничества, корпоративный транспорт, свое рабочее место, коллектив, раздевалки

Что можно улучшить?

Для сотрудников отдела брака купить камеры получше для фото бракованного товара, специальную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и возможность графика выбрать. Нам дают возможность рассмотреть разные графики работы и смены по количеству часов. Оплата всегда нормальная. Деньги дают вовремя без задержек. Маршруты все продуманы хорошо. Можно обговори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, Заработная плата, отдых сколько угодно, хорошее начальство

Что можно улучшить?

Не всегда можешь отработать на том месте где хочешь, может не хватить оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Быково, октябрь 2024

Что нравится?

Это отличная работа для тех кто хотел работать. Те кто постоянно пьёт кофе чай и курит заработать не получилось 😊

Что можно улучшить?

Как на каждом предприятии люди сами создают себе проблемы. Есть аккуратные работники и есть те кто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график,частые выплаты, постоянное наличие работы,заработок зависит только от тебя

Что можно улучшить?

Система штрафов слишком уж жёсткая примерно 30 процентов от дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста