1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Жуковский, октябрь 2024

Что нравится?

На складе было круто работать. Платили всегда вовремя, и коллектив был отличный. Все друг другу помогали, если кто-то не успевал или было много работы. Работа рядом с домом, и это тоже большой плюс

Что можно улучшить?

Но вот хотелось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Курьером работать было очень удобно. Я всегда знал, что могу сам выбрать смены и подстроить их под свои дела. А зарплата — это просто радость, всегда вовремя! Коллеги были настоящие друзья, поддерживали и помогали

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Начальство,именно старший смены,всегда поддержит встанет на сторону сотрудников и работать в таком коллективе просто прекрасно

Что можно улучшить?

Убрать систему пиков и сделать достойную оплату труда за работу которую выполняют сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Кореновск, октябрь 2024

Что нравится?

стабильный рабочий график, близость к дому, возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам (ПВЗ)

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Постоянные выплаты, хорошие коллектив, обучение, есть возможность работать в разных городах России.

Что можно улучшить?

Условия в которых работают сотрудники -не было кондиционера. Работать в жару было ужасно. Не было холодильника. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Мне нравилось, что я мог подстроить свою работу под учебу, это было идеально! Зарплата вовремя — это самое главное. Коллектив всегда на подстраховке, никто не остаётся один

Что можно улучшить?

Жаль только, что на транспорт не компенс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Быково, октябрь 2024

Что нравится?

Работать на складе мне реально нравилось! Зарплата всегда вовремя, это главное! Коллектив у нас был просто замечательный, все друг другу помогали! Работать было легко и приятно!

Что можно улучшить?

Но на дорогу уходило много денег, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщица

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Условия работы, помощь и обучение, идут на встречут, подробно объясняют

Что можно улучшить?

Отношение некоторых лиц к новичкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,2
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Мне нравится заработная плата, она выше рынка. Коллеги норм, начальство тоже.

Что можно улучшить?

Я бы хотел отдельную кухню, чтобы не есть с другими отделами. Свое пространство для отдыха на перерывах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда на складе были на высоте: всегда чисто и удобно работать.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше профессионального обучения и повышения квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста