1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Мне тут нравится, был такой опыт уже. Все четко. Выдают все необходимое, матчасть обновляют своевременно. Есть всякте бонусы скидки на товары компании еще футбол, это приятный бонус.

Что можно улучшить?

Внутренние рабочие программы и...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Удобный график работы, который можно планировать заранее. Атмосфера в компании дружелюбная, нет какогото психологического давления со стороны начальства. Все необходимые для работы инструменты предоставляются, не бойтесь.

Что можно у...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Крупная компания, все выплаты по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные без проблем. Мотивация понятная, всегда можно написать или спросить у рука.

Что можно улучшить?

Ежедневная рутина. Задачи каждый день абсолютно однотипные, а акти...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,2
Софьино, июль 2026

Что нравится?

Трансфер, стабильные выплаты, поддержка в период адаптации, хорошее питание. В моей смене отличная старшая смены и ведущие сотрудники.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Это буквально практически невозможно без знакомс...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Внутренние правила компании и уровень дохода. Нет потолка по заработку. Есть возможность работать в графике 2/2 и 5/2.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, выходные среди недели не очень удобно, как и начала смены с 12 часов дня, хоте...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Удобный график, близко к дому, хорошее руководство и есть все для комфортной работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше времени на отдых, а не 15 минут. В остальном все хорошо, спасибо

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, наличие ДМС, скидки для сотрудников. Соотношение объема работы и обязанностей с заработной платой. Возможность четко отслеживать из чего складывается твой заработок и за что начисляются штрафы.

Что можно...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Коллектив, руководство, друзья и возможность получить новые навыки и знания, а также умение работать с людьми

Что можно улучшить?

Зарплату немного поднять, а так всё хорошо и как-то улучшить качество работы, чтобы всем было комфортно

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Я шел сюда и думал что будет обычная курьерка, но тут немного другое. Заказы в основном с примеркой, клиент может часть забрать, часть вернуть и надо спокойно все провести, оплату, статусы, невыкуп. Первые дни я больше боялся не доро...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Я до этого катался в доставке еды, но там было проще отдал пакет и дальше. Здесь надо еще уметь общаться потому что у клиента примерка, вопросы по оплате, иногда отказ от части заказа. Мне это сначала казалось муторным но потом понял...