Отзывы сотрудников о работе в компании LAB Industries
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бензиновая карта! И больше их нет! Служебный ноутбук! Отпуск.
Что можно улучшить?
Не справедливость., подразделение бытовые клея. Берегите здоровье устраиваясь в LAB!
Junior Brand Manager
Что нравится?
Оплата питания обед.ру, коллектив, возможности роста, командировки
Что можно улучшить?
Процессы, уровень заработной платы, корпоративную култиуру(корпоративы, активности), офис
Торговый представитель
Что нравится?
Стабильная компания, хорошая зп. Качественный продукт. В общем хорошо
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами. Возможность карьерного роста
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Широкие карьерные возможности, корпоративный транспорт, белая ЗП.
Что можно улучшить?
увеличить размер суточных от 2 000 руб/сут. Для менеджеров отдела продаж предоставлять полисы ДМС для семьи.
Специалист по расчету заработной платы
Что нравится?
Если рассматривать в общем и целом нравится глобальность компании, сфера деятельности, исток, ценности. Что касается самой работы на месте - это своевременные расчеты с персоналом, рабочее месте, сам офис и его расположение. Наличие...
Продуктовый специалист/аналитик
Что нравится?
Отличные условия труда : зарплата, ДМС, питание, все выплаты вовремя, равномерная нагрузка, отличная адаптация новых сотрудников
Что можно улучшить?
Для меня минусов нет, все очень хорошо. Работодателя советую
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный формат работы. Достойный уровень заработной платы. Возможность обучения на рабочем месте с нуля.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников для уменьшения переработок возникающих в результате большой нагрузки на одного...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень организованная , регламентированная компании. Хороший офис. Мотивация.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками компании можно наладить. Столкнулся с невозможностью выстроить диалог с руководителем.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная команда, отношения в команде и поддержка друг друга, то, что большинство сотрудников это по-прежнему команда Henkel. Стремление общей команды сохранить ценности и культуру, уважение к сотрудникам. Большая роль и влияние отде...
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Компания Хенкель активно вкладывается в развитие своих сотрудников (через тренинги), регулярно вводит новые тренды и технологии в бизнес, выделяю это как огромный плюс для собственного роста.
Что можно улучшить?
Поднять оплату труда