1. Kidsout (ИП Межина Татьяна Васильевна)
Kidsout (ИП Межина Татьяна Васильевна)
Kidsout (ИП Межина Татьяна Васильевна)
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
39 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
4
4-5
34
Отзывы (39)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Kidsout (ИП Межина Татьяна Васильевна)

Няня

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2025

Что нравится?

Поддержка начинающих ситтеров от сервиса, удобный график работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Минусов не выявила, советую рассмотреть данный сервис для сотрудничества

Бейбиситтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Быстрое обучение, окупаемость обучения и последующий рост, который сам контролируешь. Все отлично, так как работаешь сам на себя и выбираешь подходящие для тебя условия

Что можно улучшить?

Поддержка быстро отвечает, странные ситуации...

Бебиситтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

- Удобный и понятный интерфейс платформы, который помогает быстро находить подходящие заказы. - Возможность выбирать задания с гибким графиком, что идеально подходит для студентов и молодых специалистов. - Поддержка сервиса, которая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бэбиситтер

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора режима/графика, можно самостоятельно регулировать заработок путем и выработки часов и постепенно повышать часовые ставки

Что можно улучшить?

Хорошо для подработки, но для полной занятости не хватает стабильности, клиен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Няня

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Очень удобная платформа для работы и обучения. В чатах с коллегами обсуждаются ситуации из практики (без имён клиентов), дают полезные ссылки , от работодателя есть курсы по повышению квалификации

Что можно улучшить?

Мне все нравится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бэбиситер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода свобода и ещё рад свобода. Способность регулировать свой доход Постоянные клиенты

Что можно улучшить?

Отношение к плохим отзывам,убрать строгость по увольнению и слушать две стороны в случае конфликта,а не только заказчика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бейби-ситтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравится то, что можно самому выбирать график и удобное место работы, а также клиентов, с которыми было бы комфортно взаимодействовать.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшения работы приложения для ситтеров, чтобы было удобнее иска...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бебиситтер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Благодарю Kidsout за отличную организацию! Работать комфортно: прозрачные условия, вовремя оплата, все семьи проверенные с реальными отзывами. Особенно ценно, что всегда можно было проконсультироваться по сложным моментам. Отдельный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ситтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, достойная оплата, очень хорошее обучение ответственность

Что можно улучшить?

Всё отлично,мне всё очень нравится,работаю в удовольствие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бебиситтер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность самостоятельно регулировать почасовую ставку, свобода в выборе местоположения работы и ее требований.

Что можно улучшить?

К сожалению, существуют некоторые проблемы с поддержкой работник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста