1. 5
Kidsister
Kidsister
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
114 отзывов
1-2
5
2-3
3
3-4
2
4-5
106
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Kidsister

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Можно совмещать с другой работой или учебой, большинство клиентов приятные люди.

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое. 1. Оплата труда. 2. Общение с сотрудниками. Порой грубо и неприветливо общается руководство с сотрудниками, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Мне очень нравится работать в сервисе Kidsister , во-первых очень удобно что ты сама выставляешь график работы, можно совмещать с учёбой или работой. Во-вторыхменеджеры и администрация всегда на связи чтобы помочь решить какие то про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив отзывчивый, понимающий, требования соответствующие работе с детьми. Свободный график, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Оплачиваемая медицинская книжка и повышение узнаваемости сервиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

В целом сервис хороший ,для подработки студентам отлично подходит ,руководство хорошее

Что можно улучшить?

Я думаю,что в сервисе итак все хорошо и улучшать пока нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Очень удобно работать и совмещать с учебой! Прекрасный коллектив, замечательное руководство! Работать очень нравится, безопасный сервис, рекомендую!

Что можно улучшить?

Предоставлять выбор заявки в диапазоне близком к месту жительства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Отличная компания, руководители, менеджеры активные, помогут в нужное время. Для студента или как доп. занятость очень удобно, можно подстроить график под себя.

Что можно улучшить?

Некоторые менеджеры немного не приятно общаются, час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Готовность помочь разобраться в каких-либо вопросах, обеспечение безопасности

Что можно улучшить?

Можно сделать брендирование вещей и форму для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Хороший сервис. Можно составить график самостоятельно. Не страшно ездить на заказ. Почти все заказы в пределах мкада

Что можно улучшить?

Могут дать заказ за 2 часа до его начала, это не очень удобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Kidsister

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работодатель гарантирует защиту кидсистера, курирует различные экстремнные ситуации.

Что можно улучшить?

Улучшить можно много чего. Курсы, которые они предлагают это просто фикция, не несущая абсолютно никаких полезных знаний. Курсы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Няня

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Нравится свобода графика, всегда есть возможность взять побольше заказов, особенно в последнее время их начало появляться все больше и больше, коллектив и руководство тоже взаимодействуют адекватно и не нарушают границы

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста