1. ke
ke
ke
Оценка компании
3,9
607 отзывов
1-2
26
2-3
66
3-4
221
4-5
355
Отзывы (607)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУЗБАСС-ЭНЕРГОТРАНС"
Руководитель:Качура Александр Иванович
Дата регистрации:10.12.2001
ИНН:5406217243
КПП:540201001
ОГРН:1025402456529
ОКПО:23634687

Отзывы сотрудников о работе в компании ke

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, возможность роста, тренинги и корпоративные мероприятия. HR очень хорошо реализует свои полномочия, организует внерабочие мероприятия. Возможность работы из дома также плюс.

Что можно улучшить?

Пока нет идей,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Команда, с которой приятно работать, и которая мотивирует на развитие. Интересные задачи, которые позволяют получать разносторонний опыт и расти как профессионал. Корпоративное обучение - тренинги и изучение языков.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, интересные проекты в различных сферах, возможность специализироваться

Что можно улучшить?

Стабильность графика, больше командировок на объекты клиента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильный карьерный рост, отлично развитая корпоративная культура. Всегда поддерживающий коллектив, огромное количество командных проектов, к которым можно подключаться. Развитие зависит только от тебя, нередки двойные повышения по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличные условия работы, шикарная команда профессионалов, интересные задачи. Очень рада, что в итоге выбрала КПМГ в качестве работодателя.

Что можно улучшить?

За время работы пока не нашла видимых недостатков в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер категории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Место для развития, где интересно работать, знакомиться с умными людьми (как внутри компании, так и снаружи), переработки оплачиваются

Что можно улучшить?

Ворк-лайф бэлэнс - обычная задача компаний большой четверки, работа сложная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Большая международная компания, которая очень дорожит своей репутацией, поэтому все максимально прозрачно.

Что можно улучшить?

Не часто, но бывает что количество бюрократии/совещаний становится не комфортным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Комфортная рабочая среда. Возможность проявлять инициативу. Трепетное и уважительное отношение к сотрудникам. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Соотношение баланса работа/отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные проекты и клиенты. Человеческие отношения, гибкий график

Что можно улучшить?

Мало денег платят. Нет нормальной премии для сотрудников. Большая текучка. Уставший офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший офис, возможность роста и развития, можно познакомиться с классными ребятами, возможно поехать работать в другую страну.

Что можно улучшить?

Отсутствует уважение к личному времени человека, субъективная оценка работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста