Отзывы сотрудников о работе в компании KANZLER

Что нравится?

Нравилось, что компания имеет историю и производит вещи отличного качества, которые не стыдно предложить клиенту. Всегда была возможность подработать и заработать дополнительно. С первого дня стажировки рассказали формулу расчета з/п...

Плюсы в работе:
Бывает неплохой коллектив,если повезет...

Отрицательные стороны:
Зп..официально минимальная, не официально, существенно ниже рынка..даже после недавнего, смешно сказать.."повышения"ушел и не жалею, требований полно..е...

Что нравится?

В целом компания неплохая. Как сейчас там не могу сказать, но когда я там работала руководство было ужасным. Директор торговой точки была некомпетентна.

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачной систему мотивации. Больше бонусов д...

Что нравится?

У меня был хороший директор и коллектив. На этом всё, руководство выше было отвратительным

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, старший продавец-максимум, эйджизм. Мне нравится подход, когда компания повышает своих специалистов,...

Что нравится?

Нет ни чего лишнего, хорошее слышащие руководство, все замечание по делу. Стремление к лучшему

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников. Не навязчивый тактичный сервис обслуживания. Подарочки на праздник для клиентов.

Что нравится?

Приятный новый руководитель в Коламбусе. Пару девчонок в коллективе,которые шли на контакт и помощь. Есть обеденная зона. Большой склад и отзывчивый кладовщик. Открытый зам.руководителя,все рассказала, расположила к себе.

Что можно у...

Что нравится?

Очень нравилось качество и ассортимент товара. Возможность обучаться. Нет потолка в заработной плате.

Что можно улучшить?

Форму для сотрудников. В целом все как и везде. Кто хочет работать, тот работает.

Что нравится?

Отлично поставленная работа. Лояльность руководства компании. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить склад и систему хранения. Рабочую программу не мешало бы обновить.

Что нравится?

Грамотная постановка организационных задач для увеличения товарооборота

Что можно улучшить?

Систему наставничества для более успешного (менее затратого по времени) завершения продажи товаров.

Плюсы в работе:
Встречаются неплохие вещи

Отрицательные стороны:
Частые махинации со стороны директоров сети, на что по цепочке закрывают глаза териториалы.Зп ниже рынка и соответственно неквалифицированный персонал.Персоналу порой пр...