1. JTI
JTI
JTI
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
553 отзывов
1-2
7
2-3
55
3-4
124
4-5
421
JTI — лидер FMCG-рынка и вторая иностранная компания в России по объему продаж. Мы входим в ТОП-2 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш флагманский бренд — крупнейший потребительский в стране. JTI в мире: — 130 стран, в которых продаются товары компании — Более 425 офисов — 27 фабрик — Около 46 000 сотрудников JTI в России: — Более 26 лет работы — 42% доля российского табачного рынка — 4 фабрики и 72 офиса в регионах — Около 4 000 сотрудников Мы создаем лучшие условия: высокий доход, гибкий пакет льгот, комфортные офисы, поддержка ментального и физического здоровья, накопительная программа, премии и многое другое. У нас можно развиваться в разных направлениях, менять города, участвовать в международных проектах, учиться у коллег по всему миру — и быть собой. Благодаря этому 91% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. В JTI нет «одного сценария». Здесь можно идти по своей траектории, делать вклад в устойчивое будущее и ощущать, что работа действительно имеет значение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖ.Т.И. РОССИЯ"
Руководитель:Никольский Евгений
Дата регистрации:01.07.2015
ИНН:7703386329
КПП:770301001
ОГРН:1157746591815
ОКПО:39472590

Отзывы сотрудников о работе в компании JTI

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Accountant with suppliers

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, корпоративная жизнь. Корпоративная этика. Политика в отношении больничных.

Что можно улучшить?

Можно было бы не нарушать установленные часы работы - прося сотрудников задержаться в недели закрытия периода. Оплачивать менте...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Международные практики Современные инструменты и подходы Заинтересованность в развитии твоей карьеры и поддержании твоей мотивации

Что можно улучшить?

Нет идей, кажется всего в меру, вовремя, в том объёме как нужно именно тебе, не вс...

Reward Analytics manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Много задач, возможность развивать свои навыки, хорошие бенефиты в компании, корпоративы и мероприятия в офисе.

Что можно улучшить?

У некоторых департаментов нет стратегии, нет прозрачности в процессах, отсюда часто сотрудники выполн...

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Достойная оплата труда. Выходные и праздники это действительно выходные и праздники, никто тебя не трогает в не рабочее время. Спорт и постоянные мероприятия вне работы. ДМС, телефон, машина, одежда вообщем компания не на чем не экон...

Машинист поточно-механизированых сигаретно-папиросных линий и машин 4-го разряда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

условия труда и обесречение экипировкой (СИЗ),отношение начальства к коллективу производственного подразделения.

Что можно улучшить?

зарплата, в остальном все отлично. один из лучших работодателейтна рынке труда. ответственная компан...

Ассистент отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Нравится абсолютно всё. Коллектив, доход, условия для личного развития и очень много так называемых «плюшек»

Что можно улучшить?

Можно сократить большое количество «бюрократии», но это не так критично, со временем привыкаешь

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Карьерный рост командировки научиться всему новому общение с людьми развивается в команде

Что можно улучшить?

Открытия офиса в Таджикистане и заново начинать работать там и расширить ассортимент и продукции JTI

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

У нас в JTI говорят: «Люди - это самое ценное», и ты чувствуешь это каждый день. Компания заботится о своих сотрудниках, начиная с ежегодной оценки удовлетворенности, заканчивая всесторонней заботой о здоровье своих сотрудников. 15 л...

Менеджер по связям с органами государственной власти

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Разносторонний коллектив профессионалов, в котором можно свободно и комфортно общаться и работать, гибкий рабочий график (50% офис/50% дом), уровень заработной платы, интересные задачи и вызовы

Что можно улучшить?

Добавить командных...

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, декабрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, отличный социальный пакет, компания в которой реально заботятся о людях. Компания не стоит на месте

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста Оплата труда Баланс работы и личной жизни