1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 158 отзывов
1-2
73
2-3
156
3-4
229
4-5
1 805
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, сентябрь 2024

Что нравится?

Доволен, что устроился в данную компанию. Устраивает уровень з/п, гибкий график работы, понимающее руководство. Рекомендую)

Что можно улучшить?

Добавить в АТП комнату отдыха для водителей. А так все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Команда очень хорошая, машины новые камазы к5, работаю почти год, все нравится, коллектив очень доброжелательный, документы подписываются вовремя.

Что можно улучшить?

Стоянку для легковых автомобилей, полис одис, в остальном все устр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Сыктывкар, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортный график работы, есть админ часы, место для обеда, приятный коллектив, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Взаимодействие между городами, общее дело делают, а общаться между собой не умеют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания с хорошей деловой репутацией. Большое количество собственного транспорта позволяет с легкостью закрывать потребности клиентов. Хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

Оборудовать место для обеда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Минеральные Воды, сентябрь 2024

Что нравится?

Не давно устроился на работу водителем экспедитором пока все нравится устраивает, но накат очень маленький по сравнению с другими компаниями.

Что можно улучшить?

Дать водителям больше работы что бы заработная плата была повыше пока в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший график отличный коллектив, отзывчевое руководство, хорошие автомобили.

Что можно улучшить?

Стоянки личного транспорта. В целом, всё хорошо, атп только открылась, есть небольшие неудобства, но все они решаем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, сентябрь 2024

Что нравится?

Утроилась 2 месяца назад , на данный момент оценила атмосферу в коллективе, период адаптации, уровень дохода

Что можно улучшить?

Пока не знаю, что можно было бы улучшить. Но было бы не лишнее страхование и ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, белая зарплата, официальный стаж, обновление автопарка, обеспечение спецодеждой.

Что можно улучшить?

Обеспечить автопарк средствами связи(рации), укомплектовать холодильниками, наборами инструментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

График. Коллектив, качество автомобилей, работа рядом с домом (контора). Отзывчивые диспетчеры . белая зарплата .

Что можно улучшить?

Пока все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Компетентное и понимающее руководство, хорошая система обучения, плавное введение в должность.

Что можно улучшить?

Хотелось бы прозрачную систему мотивации, ясную систему штрафов/премий и диванчик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста