1. Inditex
Inditex
Inditex
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
1 199 отзывов
1-2
123
2-3
228
3-4
354
4-5
620
Inditex — международная группа компаний, специализирующаяся на розничной торговле одеждой и товарами народного потребления в сегменте непищевых товаров; в её портфеле находятся бренды fast-fashion и широкие цепочки поставок. Компания ведёт деятельность по дизайну, производству и розничной продаже одежды, управляет глобальной сетью магазинов и интернет-продаж; её бизнес охватывает продажи, управление персоналом, бухгалтерию, логистику и маркетинг. По представленному сайту (https://www.inditex.com) видно, что это международный ритейлер с развитой централизованной системой управления и стандартами розничной торговли. В исходных данных конкретные российские регистрационные реквизиты не указаны, поэтому описание основано на известном глобальном профиле компании.
Отзывы (1199)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНДИТЕКС"
Руководитель:Гаськова Анастасия Сергеевна
Дата регистрации:28.04.2022
ИНН:5027305538
КПП:080001001
ОГРН:1225000041837
ОКПО:80442717

Отзывы сотрудников о работе в компании Inditex

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inditex воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот. Часть сотрудников особенно ценит гибкий график, возможность совмещать работу с учебой, дружный коллектив и поддержку руководителей. Отмечаются обучение и перспективы развития, однако карьерный рост может зависеть от подразделения. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, оплата переработок, коммуникация между сотрудниками и руководством, численность персонала и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Своевременные выплаты и официальное трудоустройство
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • ДМС, скидки сотрудникам и корпоративная форма

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда оплачиваются переработки и высокая нагрузка
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • В отдельных подразделениях не хватает персонала
  • Условия отдыха и перерывов могут быть ограниченными

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Не ярко выраженный, но европейский подход со стороны работодателя. Официальность трудоустройства.

Что можно улучшить?

Компетентность руководящих. Евро-подход к условиям труда уживается не во всех руководствующих головах. Человеческий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, май 2022

Что нравится?

Платили вовремя ,подарки на праздники ,все по тк ,все официально ,отпуск вовремя

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода ,очень маленькая сумма для нынешних реалий ,почасовая Оплата не повышается со дня открытия магазинов в России


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкий график , хороший коллектив , обучаемость , карьерный рост, решение различных ситуаций

Что можно улучшить?

Планирование стратегии управления , психологическая помощь работникам , поощрение личной инициативы работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Хорошая работа для студентов. Есть возможность роста. В принципе хороший коллектив и руководство (иногда не очень)

Что можно улучшить?

Сделать по больше зп, так как работаешь много, а зп средняя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший вариант для первой работы для студентов, частичная занятость для совмещения с учебой, работа от 4 до 8 часов, терпимая з/п для такого графика с учётом премий, если магазин в тц с большой проходимостью

Что можно улучшить?

Руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Коллектив, карьерный рост, условия работы, заработная плата, внутрифирменное развитие

Что можно улучшить?

Внутрифирменное образование и понимание работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, май 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Молодой коллектив. Заработная плата. Дружелюбная обстановка

Что можно улучшить?

Чтобы было больше корпоративов, встречу с коллегами, так мы станем ближе и нам будет проще понимать друг друга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,5
Казань, май 2022

Что нравится?

Рабочий график,своевременная оплата заработном платы,оплата отпуска,официальное трудоустройство,оплачиваемые учебные каникулы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, май 2022

Что нравится?

Открытость к сотрудникам Позитивный настрой коллектива Поддержка со стороны коллектива

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Делегирование обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Балашиха, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, оформление по тк, скидка для сотрудников. Четкое расписание

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, скорость карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста