1. Inditex
Inditex
Inditex
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
1 199 отзывов
1-2
123
2-3
228
3-4
354
4-5
620
Inditex — международная группа компаний, специализирующаяся на розничной торговле одеждой и товарами народного потребления в сегменте непищевых товаров; в её портфеле находятся бренды fast-fashion и широкие цепочки поставок. Компания ведёт деятельность по дизайну, производству и розничной продаже одежды, управляет глобальной сетью магазинов и интернет-продаж; её бизнес охватывает продажи, управление персоналом, бухгалтерию, логистику и маркетинг. По представленному сайту (https://www.inditex.com) видно, что это международный ритейлер с развитой централизованной системой управления и стандартами розничной торговли. В исходных данных конкретные российские регистрационные реквизиты не указаны, поэтому описание основано на известном глобальном профиле компании.
Отзывы (1199)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНДИТЕКС"
Руководитель:Гаськова Анастасия Сергеевна
Дата регистрации:28.04.2022
ИНН:5027305538
КПП:080001001
ОГРН:1225000041837
ОКПО:80442717

Отзывы сотрудников о работе в компании Inditex

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inditex воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот. Часть сотрудников особенно ценит гибкий график, возможность совмещать работу с учебой, дружный коллектив и поддержку руководителей. Отмечаются обучение и перспективы развития, однако карьерный рост может зависеть от подразделения. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, оплата переработок, коммуникация между сотрудниками и руководством, численность персонала и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Своевременные выплаты и официальное трудоустройство
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • ДМС, скидки сотрудникам и корпоративная форма

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда оплачиваются переработки и высокая нагрузка
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • В отдельных подразделениях не хватает персонала
  • Условия отдыха и перерывов могут быть ограниченными

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2023

Что нравится?

Близость к дому,хорошая помощь в первые месяцы работы,приятный коллектив,удобный график работы (5/2,выходные плавающие) ,хорошая скидка на продукцию компании,бесплатное лечение по ДМС,стильная форма от компании (каждые пол года новая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, отличный дружный коллектив в магазине

Что можно улучшить?

Карьерные возможности, не затягивать с назначением уже давно подготовленных сотрудников с большим багажом знаний и умений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика Близко к дому Стильная и удобная униформа

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Физические условия нахождения в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2023

Что нравится?

Стабильность, надежность, продукт компании, обучение, коллектив, месторасположение

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт в позднее время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график. Без опыта работы. Недалеко от дома. Возможно выбирать, работать вечером, утром или днем.

Что можно улучшить?

Зарплату. Уровень нагрузок физических.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора в графике работы, приятный коллектив, удобное обучение, строгие, но понимающие руководители

Что можно улучшить?

Место отдыха, отпускать как-либо ровно по закрытию магазина, либо хотя бы минут через 10 после закрытия, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Интересные задачи, возможность профессионального роста, дружный коллектив, на одной волне

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, излишняя критичность в продвижении работника. Слишком субъективное мнение - если ты изначально лично не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, март 2023

Что нравится?

Шли на уступки в графике Отличная оборудованная кухня Скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Никогда не вырастишь в этой компании. Эти места уже для всех давно забиты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, активность, поддержание командного духа

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и персоналом, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

График работы составляется еженедельно, дружный коллектив, условия (дмс, скидки, больничный и отпуска оплачиваются, оформление с 1го дня работы по тк Рф). Бесплатная униформа раз в сезон, инвентаризации не вычитают из зп, нет штрафов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста