Отзывы сотрудников о работе в компании INCANTO
Краткое содержание отзывов
Компания red flag не предоставляет полную информацию о своих сотрудниках. В резюме указано, что требуется полная форма, однако ее не предоставляют. За опоздания не доплачивают, но если опоздал - объяснительная на стол. Графика 2/2 и полного штата нет. Руководство лояльное.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор торгового зала
Что нравится?
Удобный график, возмлжность перевода ближе к дому, сильное руководство, если повезёт с региональным менеджером, обучающие тренинги с замечательным тренером.
Что можно улучшить?
Больше перерыва, т к работа на ногах
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому Свобода выбора графика Уровень дохода Рост по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому , удобный график , лояльное руководство
Что можно улучшить?
Карьерный рост
Кладовщик
Что нравится?
Работа рядом с домом. Своевременные выплаты. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Бывали переработки, работа постоянно на ногах.
Кладовщик
Замечательное руководство, прозрачная система оплаты труда, график работы, комфортное расположение
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, высокая стабильная зарплата
Что можно улучшить?
пересмотреть условия труда и отдыха. стоять по 12 часов без возможности посидеть каждые 3-4 часа впоследствии отражается на ногах в виде варикоза
Руководитель отдела мерчендайзинга
Что нравится?
Участие в создании коллекций, много проектов по обновлению торговых точек. Работа достаточно интересная.
Что можно улучшить?
Убрать эмоций при принятии решений со стороны руководства.
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность совмещения работы и учебы, приятный торговый зал
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение к сотрудникам
Администратор магазина
Что нравится?
Близко к дому, рабочий график
Что можно улучшить?
Условия работы труда
Администратор магазина
Что нравится?
Открытая система оплаты труда. Возможность совмещения работы и учёбы.
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу. Повышение заработной платы.