INCANTO

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,0

422 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

202

INCANTO — компания, специализирующаяся на производстве и продаже товаров народного потребления непродовольственной группы, такой как одежда и аксессуары. Зарегистрирована в 2010 году, предлагает продукцию европейского качества под собственным брендом. Деятельность включает полный цикл от дизайна до розничных продаж через магазины и онлайн-платформы. Руководит Космынин Юрий Алексеевич, фокус на стильных и доступных товарах для широкой аудитории.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании INCANTO

Краткое содержание отзывов:

Компания red flag не предоставляет полную информацию о своих сотрудниках. В резюме указано, что требуется полная форма, однако ее не предоставляют. За опоздания не доплачивают, но если опоздал - объяснительная на стол. Графика 2/2 и полного штата нет. Руководство лояльное.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,33

Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, адекватность директора магазина

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,5

Москва, май 2023

Что нравится?

Нравилось общение с людьми, помогать подбирать нужные для них товары, работа на кассе, удобный график и хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Набор сотрудников, отзывчивых, доброжелательных, ответственных, хороший коллектив

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому.Зона отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Анапа, май 2023

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив, всегда помогут, отзывчивый и понимающий директор, если возникает проблема или ситуация, тут же помогает решить)

Что можно улучшить?

Коллективные праздники (корпоративы, бонусы сотрудникам в праздник)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Москва, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, приятное помещение, все условия для того, чтобы комфортно поесть

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, отношение к сотрудникам со стороны руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому , возможность дополнительного заработка, коллектив

Что можно улучшить?

Возможность отпуска без привязки по времени года, возможность иметь учебные отпуска

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор торгового зала

Статус занятости не указан

3,0

Москва, май 2023

То, что не было личных продаж. Есть фиксированная ставка и бонус за выполнения плана.

Руководство идёт на уступки, округляя процент выполнения, если не хватает 2-3%. Это очень влияет на отношение сотрудников к работе и даёт им доп. стимул.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, апрель 2023

Возможность отпуска без привязки по времени года, возможность иметь учебные отпуска

Продавец-консультант

Статус занятости не указан

4,0

Калининград, апрель 2023

Дружный коллектив, готовый помочь в трудную минуту, приятное начальство, к которому можно обратиться по любому вопросу и наити ответы, работа не сильно сложная и тяжелая, даже наоборот интересная

Директор

Уже не работает в компании

4,83

Новокузнецк, апрель 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста