1. Home
Home
Home
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
253 отзывов
1-2
23
2-3
46
3-4
61
4-5
147
Отзывы (253)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Бондарев Сергей Владимирович
Дата регистрации:20.09.1994
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777

Отзывы сотрудников о работе в компании Home

Менеджер дистанционного исполнительного производства

Уже не работает в компании
2,7
Обнинск, июль 2025

Что нравится?

Хороший график, программы на лучшем уровне, сам офис хороший.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт, повысить зарплату, хорошее отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, июль 2025

Что нравится?

Внутрняя мотивация для сотрудников путёвка заграницу, сертифицированные курсы, обучение сотрудников за счёт высококласного тренинга, достойная оплата труда, не мало важно там работают прекрасные люди.

Что можно улучшить?

Динамично ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Алматы, июль 2025

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.

Что можно улучшить?

К сожалению, этого банк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
2,8
Алматы, июль 2025

Что нравится?

Из преимуществ: современный офис (после переезда к парку Достык).

Что можно улучшить?

1. Все новомодные SCRUM и прочее - чисто формальность для приобщения в современным тенденциям в области управления. 2. По факту планерки проводятся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, июль 2025

Что нравится?

Свободный и удобный график, дружный коллектив, высокие зарплаты

Что можно улучшить?

Да особо нечего предложить в принципе только развиваться дальше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, июнь 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, четкая мотивация, полный соц.пакет, обучение

Что можно улучшить?

График работы, корпоративна культура, наличие командообразующих мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, июнь 2025

Что нравится?

Лучший коллектив собранный в одной компании.Прекрасные условия труда. Вменяемое руководство!

Что можно улучшить?

Ничего, все что можно было улучшить было доведено уже ранее до идеала!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директора региона

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, июнь 2025

Что нравится?

Грамотные руководители, индивидуальный подход ,отличный Банк. Всем рекомендую данного работодателя.

Что можно улучшить?

Ничего , всё было построено на высшем уровне , менять ничего не стоит , всем рекомендую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Астана, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, частое обучение с выездами на различные зоны отдыха, своевременная оплата труда без задержек.

Что можно улучшить?

Да все в норме в целом, может больше обмена опытом с другими регионами, возможность посещать головно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, июнь 2025

Что нравится?

Интеллигентная корпоративная культура, демократичное руководство, дружелюбная команда

Что можно улучшить?

Иногда при карьерном продвижении предпочтение отдавалась кандидату, который умеет произвести впечатление, но не обладает навыками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста