Отзывы сотрудников о работе в компании HOLODILNIK.RU
Оператор 1C
Что нравится?
Коллеги хорошие, работа всегда есть, в режиме многозадачности, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Условия труда, отдыха, мотивацию, уметь слышать руководству своих подчиненных и выполнять свои обязанности
Программист 1C
Что нравится?
Работодатель супер. Адекватное руководство. Приятные коллеги.
Что можно улучшить?
Рабочие места, офис.
Специалист по экономической безопасности
Что нравится?
График, местоположение, скидка для сотрудников, питание в столовой, оборудование рабочего места
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, разграничить обязанности (кто за что отвечает)
Диспетчер транспортного отдела
Что нравится?
Хороший коллектив,все помогают друг другу. Питание,развозка. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Ничего . Все нормально.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Некоторые возможности в самоорганизации рабочего процесса. Самостоятельно составляли график.
Что можно улучшить?
Обратная связь в компании не работает. Только сверху вниз. Условия труда ухудшаются. Зарплата не растёт. Не компетентное...
Диспетчер транспортного отдела
Что нравится?
График удобный, близко к дому, дружный коллектив Начальство хорошее
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам можно было бы улучшить
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Близость к дому, ответственность. Развитие в разных направлениях
Что можно улучшить?
Коммуникация, мобильность. Стрессоустойчивость
Грузчик
Что нравится?
Все рабочие склада, а так-же управляющие должности действительно занимают квалифицированные асы своего дела от отдела кадров, до менеджеров по перемещению товаров. Т.е. попали на свои должности не через постель. Очень нравится столов...
Диспетчер
Что нравится?
Комфортные условия труда, недорогие и вкусные обеды, хороший коллектив, качественное и интересное обучение
Что можно улучшить?
График работы, мотивацию
Оператор call-центра
Что нравится?
График, возможность подработки, строго поставленные задачи, выплата зарплаты строго в числах, без задержки
Что можно улучшить?
Идет набор сотрудников перед праздниками, далее сокращение штата.