Отзывы сотрудников о работе в компании Henderson
Продавец-консультант
Что нравится?
Зарплат всегда вовремя, хорошие коллеги, вежливые покупатели
Что можно улучшить?
Доверить размеры в аутлеты, а так все отлично и прекрасно
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая управляющая, ответственный человек, обучила всему, очень рад знакомству с ней.
Что можно улучшить?
Улучшение для этой компании будет пересмотр системы мотивации и более лояльное отношение к сотрудникам, так как зарплата не со...
Продавец-консультант одежды
Что нравится?
Отличный коллектив и возможность быстрого роста
Что можно улучшить?
Не проработала там так долго что бы что хотела исправить
Визуальный мерчендайзер
Что нравится?
Заработная плата приходит вовремя. Местами интересная работа, иногда обучение.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Руководство. Меньше требований от сотрудников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив. Приятные постоянные клиенты, в частности и мои личные, которые были со мной на протяжении трёх с лишним лет. Возможность роста. Никаких задержек заработной платы, исключительно официальное трудоустройство.
Что мож...
Категорийный менеджер
Что нравится?
Белая заработная плата, дотация на питание, корпоративный транспорт, коллектив.
Что можно улучшить?
Внутренний микроклимат в отделе. Повысить заработную плату. ДМС
Старший продавец-кассир
Что нравится?
Работа строго по закону!Четко по зарплате, точно в срок Компания полностью белая.Товар качество супер!
Что можно улучшить?
Вместо того, чтобы слушать , что говорят сотрудники,помогать им, мотивировать. А тут получается, склоки да спл...
Продавец-консультант
Что нравится?
Честность,лояльность,высокое качество продукта.Работа организованна очень хорошо.
Что можно улучшить?
Расмотреть работу продавца в режиме 2/2. Увеличить вакансии продавца выходного дня.
Старший продавец-кассир
Что нравится?
Уровень заработной платы и рабочий график
Что можно улучшить?
Условия карьерного роста и условия дополнительного премирования
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Достойный уровень дохода. Чётко сформулированные требования.
Что можно улучшить?
Уравнять условия для разных подразделений, организовать большее количество обучения для персонала, своевременно проводить инвентаризации при переводе пе...