
Отзывы сотрудников о работе в компании Henderson
Продавец-консультант
Что нравится?
Честность и организованность труда пунктуальность в зарплате прозрачная зарплата
Что можно улучшить?
Размер зарплаты много задач
Инспектор-делопроизводитель
Что нравится?
Корпоративный транспорт. Официальное трудоустройство, своя столовая.
Что можно улучшить?
Слежка за сотрудниками ужасная! По камерам, по компьютерам, в соц.сетях.
Продавец-консультант
Что нравится?
белая зарплата, честность, всё и всегда можно было обсудить и адекватно уладить!
Что можно улучшить?
зону отдыха стоило бы чуть чуть увеличить
Продавец-консультант
Что нравится?
Наставничество Возможность отлучится, если нужно Сложно ещё что то добавить
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками Рабочий график Условия отдыха (подсобка-склад, 2 стула и маленький стол, нет кухни)
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график работы,дружный и сильный коллектив. Своевременная выплата зарплаты. Большой и всегда интересный ассортимент товаров.
Что можно улучшить?
Добавить в ассортимент побольше хлопковых шарфов и зимой побольше футболок поло
Продавец-консультант
Что нравится?
Контроль работы осуществляется на местах, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Понравилось то, что полностью белое оформление, зарплата без задержек, карьерный рост при желании
Что можно улучшить?
Очень жесткие условия труда, двенадцать часов на ногах, в туалет на три минуты - по записи, даже при отсутсвии люде...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Известный бренд, стабильный на рынке, соблюдают законность, официальное трудоустройство, белая зарплата
Что можно улучшить?
Перестать экономить на сотрудниках
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятный коллектив, обучающие курсы, скидки на продукцию.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплат, организовать гибридный или удаленный график работы.
Кассир
Что нравится?
Адекватный руководитель, работать нужно очень много,но по факту получаешь не особо много.
Что можно улучшить?
Отношение офиса к сотрудникам