1. H&M
H&M
H&M
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 093 отзывов
1-2
23
2-3
104
3-4
300
4-5
782
**H&M: Мода для всех** H&M (Hennes & Mauritz) — один из ведущих мировых ритейлеров в области модной одежды. Основанная в 1947 году в Швеции, компания зарекомендовала себя как бренд, предлагающий стильные и доступные вещи для мужчин, женщин, подростков и детей. Основная цель H&M — предоставить актуальную моду и высокое качество по разумным ценам. Компания активно следит за трендами и обновляет свои коллекции несколько раз в год, что позволяет ей оставаться на пике популярности. H&M также известна своим подходом к устойчивому развитию. В последние годы бренд делает акцент на экологически чистых материалах и ответственных методах производства, стремясь уменьшить негативное воздействие на окружающую среду. H&M не ограничивается только производством одежды; компания также предлагает аксессуары, обувь и косметику. Сеть магазинов охватывает более 70 стран, и многие из них активно взаимодействуют с клиентами в онлайн-пространстве. Бренд продолжает внедрять инновации в свои бизнес-процессы, предлагая клиентам новые форматы покупок, такие как онлайн-шопинг и клик и собери. Таким образом, H&M находит баланс между модой, доступностью и ответственным потреблением, оставаясь любимым выбором для миллионов покупателей по всему миру.
Отзывы (1093)
Собеседования (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании H&M

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.

Плюсы

  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Комфортные условия труда и зоны отдыха
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
  • Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
  • Качество руководства и наставничества различается в подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

График гибкий, хороший и дружный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Возможность роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост за 2 года можно спокойно поднятся до менеджера, свободный график, заработная плата, молодой коллектив, отсутсвие планов, ну и из-за чего выбрала данную работу близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

В целом неп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, а также возможность работать в удобном месте месте, ближе к дому

Что можно улучшить?

Заработная плата сотрудников, индивидуальные поощрения за вклад каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, Стиль Лидерства и Управления, Открытость к Нестандартным подходам и решениям

Что можно улучшить?

Уровень Заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Томилино, май 2022

Что нравится?

Стабильность, отлично подобранный коллектив

Что можно улучшить?

Контроль за действиями руководства, удаление двойных стандартов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Дружеский коллектив в любом магазине, возможность выбора графика, стафф зона

Что можно улучшить?

Заработная плата, иногда количество часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Открытый к общению и росту коллектив, продуманная отлаженная система, хорошая оплата

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, было неудобно расположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, атмосфера, молодой коллектив, корпоративы, обучение

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, обучение менеджеров и директоров всем аспектам менеджмента (управление персоналом, разрешение конфликт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Корпоративная политика, коллектив, возможность роста и вощможность проявлять свои достоинства.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, отзывчевость, лояльность

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможности развития карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста