Отзывы сотрудников о работе в компании H&M
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.
Плюсы
- Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
- Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
- Комфортные условия труда и зоны отдыха
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
- Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
- Качество руководства и наставничества различается в подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Прекрасное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Заработную плату
Менеджер по кассовым операциям
Что нравится?
Стабильность в зп, страховой пакет документов, условия работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию с главным офисов
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, выбор места работы ближе к дому
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Отзывчивость, доброта, справедливое отношение к сотрудникам, всегда придут на помощь
Что можно улучшить?
было бы здорово, если ЗП была побольше
Продавец-консультант
Что нравится?
Командный дух, ценности компании, организованность и разграничение обязанностей и полномочий
Что можно улучшить?
Дать большему количеству сотрудников встать на позицию фулл-таймеров
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльность, близость к дому, соц пакет и корпоративная этика, коллектив
Что можно улучшить?
Соотношение обязанностей/времени рабочего и зарплаты, защищённость морально и физически на рабочем месте
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный работодатель. Наличие ДМС ; стафф помещение ; коммуникация между сотрудниками офиса и магазина Всегда есть перспектива роста Это прекрасный работодатель, сама бы я никогда не ушла Ни одна российская компания не сравнится
Что...
Продавец-консультант
Что нравится?
То что человеческий труд не обесценивается, есть этапы личностного развития, что не только дает надбавку к основной заработной плате, но и увеличивает опыт работы
Что можно улучшить?
Возможно можно улучшить коллектив, так как в компа...
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий рабочий график (если получится договорится с начальством) Организационная культура
Что можно улучшить?
Оплата труда Система развития
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошие условия работы и отношение к персоналу. Работодатель заботится о своих сотрудниках и предоставляет хорошо оборудованную стафф-зону, скидки на продукцию данного бренда, а также ДМС для всех сотрудников. Гибкий график очень удо...