1. Grand Line
Grand Line
Grand Line
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
466 отзывов
1-2
62
2-3
75
3-4
109
4-5
267
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ЛАЙН"
Руководитель:Шевченко Игорь Александрович
Дата регистрации:05.09.2023
ИНН:9727045811
КПП:772701001
ОГРН:1237700588839
ОКПО:52293520

Отзывы сотрудников о работе в компании Grand Line

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, апрель 2024

Что нравится?

Большая организация в которой интересно работать. Много возможностей для профессионального роста, в организации есть свой отдел обучения и регулярно проводятся обучения у сторонних известных коучей. Хороший и дружный коллектив. Есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,2
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Крупная развивающаяся компания. Есть свои сложности с бюрократией в бизнес процессах, но в целом работа интересная. Отзывчивость и помощь руководства в сложных ситуациях - на очень хорошем уровне.

Что можно улучшить?

Заработную плату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, апрель 2024

Что нравится?

Компания стала для меня настоящей школой и в профессиональном, и в жизненном плане. Пришел в Grand Line 3 года назад зеленым менеджером . За это время меня прокачали от и до. Были и командировки , и выездные обучения , и мега сложные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2024

Что нравится?

Есть многогранное обучение, возможности карьерного роста, работа в разных точках страны, возможна релокация, есть психолог для моральной поддержки

Что можно улучшить?

Возможно для многих сотрудников окажется сложным вникать в бизнес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер объектных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Возможность роста, ДМС, зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, апрель 2024

Что нравится?

Лояльное отношение руководства,комфортные условия труда,прозрачная мотивация

Что можно улучшить?

Все устраивает, компания с каждым днём стремится стать лучшим для своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Понятная мотивация, хорошая зп, отпуск Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Было бы здорово настроить удаленный доступ всем сотрудникам отдела продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2024

Что нравится?

Есть многогранное обучение, есть хорошая система премирования, зарплатой не обижают. Есть возможность карьерного роста, можно расти и развиваться в разных направлениях. Компания поддерживает инициативы сотрудников, могут выделить фор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная федеральная компания. Адекватное руководство, которое слышит своих своих сотрудников. Отличный добродушный коллектив. Хожу на работу с удовольствием.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Если бы была возможность отправлять дете...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная компания, хорошие условия работы, дружный коллектив, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Следует как можно быстрее запустить программу ДМС во всех филиалах компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста