
Отзывы сотрудников о работе в компании Game Insight
Support Manager
Что нравится?
Отличная команда заинтересованных людей, хорошие процессы, возможность расти и делать то, что интересно и нужно
Что можно улучшить?
Компания категорически не борется за своих сотрудников. Сотрудникам стабильно отказывают в повышении...
QA Engineer
Что нравится?
Хорошие условия труда и отличный коллектив. Крутые корпоративы.
Что можно улучшить?
Одни из самых низких зарплат, что я видел. Почти полная невозможность добиться повышения з/п и отсутствие индексации в принципе. Доходило до такого б...
Программист С++
Что нравится?
Свобода выбора графика, удаленка. Коллектив, ментор. Жаль что так не хорошо поступили с нами сотрудниками, не заплатив и отправив компанию на ликвидацию.
Что можно улучшить?
Прописать в договоре больше пунктов защищающих сотрудников.
Офис-менеджер
Что нравится?
Забота о сотрудниках, корпоративные мероприятия, питание, коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, внутренние обучения
QA Engineer
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные задачи, по пятницам была пицца и приставки
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым. Иногда отдавало стилем 90х. Зп ниже рыночных
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Условия труда, уровень дохода, зоны отдыха в офисе. Бесплатный английский для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных отделов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
молодой коллектив, свободный график, удобное расположение, адекватное собеседование
Что можно улучшить?
Как сейчас - не знаю, но в мое время - было сложно работать удаленно
Художник
Что нравится?
Стабильность, регулярные выплаты, ДМС, отпускные
Что можно улучшить?
Возможности для роста
Системный администратор
Что нравится?
Был крутой офис, корпоративы, кофе и печеньки. Дмс вроде внедрили
Что можно улучшить?
Заинтересованность руководства в развитии сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный офис в центре, мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Понимание структуры и четкое определение того, что требуется от сотрудника. Необходимо искоренить возможность менять должностные обязанности сотрудника после при...