Отзывы сотрудников о работе в компании Free Lines Company

Плюсы в работе:
Возможность работать удаленно , зп вовремя , никаких задержек , адекватное руководство , хороший коллектив

Отрицательные стороны:
В целом их нет

Плюсы в работе:
Гибкий график, возможности роста, система обучения, адекватное руководство, совместные активности с коллегами

Отрицательные стороны:
Нет

Плюсы в работе:
дружелюбные и профессиональные коллеги.

Удобный график

Хорошая атмосфера: поддержка и уважение со стороны руководства.

Конкурентоспособная зарплата и бонусы: справедливая оценка труда

Отрицательные ст...

Плюсы в работе:
+достойный уровень заработной платы

+понимающее и лояльное руководство

+сплоченый и дружный коллектив

+развитая корпоративна культура, а так же собственная программа обучения сотрудников

+зоны отдыха,...

Плюсы в работе:
Профессиональный рост, возможность удаленного режим работы, система наставничества

Отрицательные стороны:
Нет

Что нравится?

Гибридный график работы, дмс, достойная и конкурентноспособная зп, дружелюбный коллектив, офис рядом с метро

Что можно улучшить?

Работаю не так давно, поэтому предложений что-то улучшить пока нет

Что нравится?

Честность и прозрачность – открытость в коммуникации и ясность в ожиданиях. Поддержка профессионального роста – возможность для сотрудников развиваться и учиться. Уважение к сотрудникам – внимание к потребностям сотрудников, их мнени...

Что нравится?

В компании "Free Lines" работаю полгода, но ощущение, что работаю гораздо больше. Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, позитивная атмосфера. Мне нравится, что есть возможность обучаться и развиваться. Компания делает всё во...

Что нравится?

Удаленный формат работы после испытательного срока, хорошая обучающая база, наставничество

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, больше корпоративных мероприятий

Что нравится?

Возможности для роста Удобный график Хорошая атмосфера Конкурентоспособная зарплата и бонусы

Что можно улучшить?

Корпоративная культура: Уделить больше внимания мероприятиям по командообразованию и корпоративным событиям для укреплен...